Мужа уволили по статье за прогул и сейчас будет суд - какое наказание ему грозит?
Мужа освободили по итр в мае 2019 года, 2 года 10% от зарплаты отчислять будут в гуфсин, срок итр заканчивается в августе 2021 года, все было хорошо, работал, потом перевелся на другую работу ближе к дому, и там из за личной неприязни начальства, вынудили его поменять работу, но так как он просто так по собственному желанию уволиться не может, его уволили по статье за прогул, и соответственно сейчас у него будет суд, так как это нарушение, он сразу устроился на другую работу, в течении 3 дней. Какое наказание ему может назначить суд? ,
Здравствуйте, Ирина.
Из Вашего вопроса я поняла, что уголовно - исполнительная инспекция направила в суд представление. А вот о чем оно, Вы не указали. Если о продлении срока исправительных работ в связи с нарушением порядка отбывания наказания в соответствии с Уголовно - исполнительным кодексом РФ, то суд вправе удовлетворить представление либо отказать, если оснований для продления не будет. Если Ваш супруг не согласен с основанием увольнения (в связи с прогулом), то приказ об увольнении можно обжаловать в судебном порядке с изменением формулировки увольнения. На обжалование дается 1 месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (ст. 392 Трудового кодекса).
Конкретизируйте вопрос для полного ответа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Вынужденное увольнение по собственному желанию - основная работа и перспективы перед судом
Влияние статьи о прогуле на постановку в центр занятости и размер пособия
Каким образом уволиться, имея оспариваемую запись в трудовой книжке?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Уволили по статье за прогул в 2012 год не законно так как есть уважительная причина.
