Как восстановить трудовую книжку и получить пособия по уходу за ребенком после ликвидации предприятия?

Предприятие ликвидировано, я нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Запись в трудовой сделана уволена по ликвидации, выходное пособие отказались выплачивать, даже не сообщили о ликвидации, подала в суд на выходное пособие, а из налоговой сообщили, что предприятие не ликвидировано, и что что мне отказано в выходном пособии, судья ничего сделать не может, как быть?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Все положенные пособия не получала. Работодатель уклоняется от уплаты пособий, обращалась в суд, дело передано к судебным приставам, год жду ответа от судебных приставов. В трудовой книжке не прописано что я нахожусь в декретном отпуске. Как правильно уволиться из организации по истечении декретного отпуска. Нужно увольняться по решению суда?

Предприятие ликвидировано, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, мать одиночка. Об ликвидации мне никто не сообщил, сказали меня не нашли хотя есть и телефон и адрес. Ликвидировано предприятие 4 дня назад. Что мне делать. Полагаются какие то выплаты от организации, или нужно в цзн стать за выплатами?

Предприятие ликвидировано как выяснилось уже пол года, я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 3 лет. О том что предприятие банкрот и оно ликвидируется меня никто не оповестил. Трудовую книжку мне никто не вернул. Как быть?

У компании финансовые проблемы, декретные выплачивал ФСС (фирма предоставила справки об отсутствии средств). Теперь я в отпуске по уходу за ребенком, компания пособие не платит, денег на расчетном счете нет, налоги тоже не платят. Если компания опять обратится в ФСС, чтобы они выплатиои деньги, мои деньги не пойдут автоматически на оплату налогов? Что можно сделать, чтобы ФСС выплачивал пособие мне напрямую?

Если компания будет ликвидирована, кто мне будет выплачивать пособие? В минимальном размере или как и компания должна была?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Предприятие в котором я работала, объявило о ликвидации и прекратило свое существование. Меня об этом не оповестили и перестали выплачивать детские. Сказали, что вернут трудовую, только тогда когда произойдет ликвидация. В соцстрах отвечают, что будут платить пособие, если принесу трудовую с печатью об увольнении... Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться, чтобы получать свои декретные пособия.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 месяцев, позвонили с работы, сообщили что планируется сокращение по ликвидации, и предложили либо уволиться по соглашению сторон, с выплатой пособий, либо же сократить по ликвидации, предприятие признано банкротом в 2009 г.Вопрос такой какие плюсы и минусы в том и другом увольнении? Какие пособия при сокращении положены?! И если у предприятия не будет денег при сокращении на выплату пособий, это пособие ни соц. защита ни фсс не выплачивают? Спасибо за ответ!

Предприятие приостановило деятельность, но не хочет ликвидироваться. Детское пособие до 1,5 лет выплачивали с июня по декабрь 2014 года. Сейчас директор позвонила и сказала, что в январе пособия не будет и неизвестно когда будет. Она будет закрывать лицевой счет, чтобы ФСС выплачивало пособия напрямую мне. Момент закрытия счета будет неизвестно сколько длится, т к она еще ждет возмещение из ФСС за прошлые выплаченные мне пособия. Она сказала примерно месяцев 5.Что делать мне в данной ситуации? И кто должен выплачивать мне пособие в течении этих 5 месяцев?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с октября 2014 года. Получаю пособие с ФСС по пилотному проекту. В мае 2015 компания ликвидировалась. 25 сентября в ФСС получила информацию, о том, что компания ликвидирована 25.09. Так как я обратилась в соц. защиту для оформления пособий по уходу за ребенком (т.к. ФСС по ликвидации не платит, платит соц защита), мне необходимо предоставить справку о размере пособия из ФСС. ФСС говорит, что не даст справку пока я не внесу излишне уплаченную сумму пособия (мне заплатили за весь сентябрь, а ликвидировалась компания 25.09, и я должна вернуть им сумму (с 25.09 по 30.09)) И об этом они мне сообщили 16 октября и то потому что я пришла к ним за справкой. Правомерны ли их действия?

В 2009 году, пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, организация, в которой я работала, была ликвидирована. Меня о ликвидации предприятия не предупредили, заявление на увольнение я не писала, трудовую книжку мне не выдали. Сейчас, чтобы восстановить данные о своем трудовом стаже, как мне найти трудовую книжку?