Как восстановить трудовую книжку если предприятие ликвидировано - 97 советов адвокатов и юристов

В трудовой книжке указана ошибка ФИО и дата рождения, а организации не существует, к кому мне обратиться чтобы восстановить трудовую книжку для выхода на пенсию?

Хочу восстановить трудовую.

Здравствуйте! Хочу восстановить трудовую. Я потеряла трудовую, в последнее время работала не официально. Последняя работа моё же И.П. Как восстановить трудовую?

Мой тел 89248217352

tati7k@mail.ru

Как получить информацию о трудовом стаже в Магаданрыбпроме. Стаж работы 1986-1997. матрос. Боцман. В связи с утерей трудовой книжки.

Помоги нам пожалуйста, моему отцу год не платили зарплату, а с 1 ноября 2015 г. предприятие ликвидировали, но при этом зарплату так и не выплатили. Что нам делать и куда обращаться?

Организация, выдавшая её реорганизована. Других подтверждений стажа нет.

За время декретного отпуска компания, в которой я работала, ликвидировалась. Трудовая книжка была в компании. Мне ее не вернули. Что теперь делать?

Прошу дать консультацию по пенсии:

Женщина, дата рождения 1954 год. только сейчас - в 2014 году подает документы для назначения пенсии. Имеется - Выписка из лицевого счета застрахованного лица с 1997 по 2011 год. средняя зарплата 2000 год - 1000 руб., 2001 г.-1542 руб.

Трудовая книжка утеряна. Запрашивают архивную справку о стаже - с какого времени нужно иметь стаж 20 лет - подскажите дату - (на дату оформления пенсии, то есть на 01.01.2014 или? С уважением Наталья.

После 30 недель ушла в декретный отпуск, все выплаты предприятие выплатили, но сейчас ликвидируют предприятие, что мне делать, как лучше поступить? Становится в центр занятости или оформлять потом пособие в соц. защите, как безработная?

Работодатель не хочет возвращать мою трудовую книжку, уволена я уже 3 месяца назад. Находилась в декрете, когда мне сообщили о том, что организацию бросают и всех сотрудников увольняют. Но директор там все еще числится. Если я подам заявление в прокуратуру, то каким образом они истребуют у директора мою трудовую, если организации по юр.адресу и по фактическому фирмы уже нет? но у меня есть домашний адрес и телефоны директора.

В трудовой книжке неправильная запись, а профессия была, по которой я должна была уйти по вредности в 50 лет, производство банкрот. Как восстановить запись в трудовой и получить деньги потерянные за год между уходом на пенсию и той датой, когда должна была уйти по вредности?

У меня мама потеряла трудовую книжку, с 1972 она работала на днепровском предприятии эра, завод относился при союзе к министерству судостроительной промышленности, можно ли восстановить хотя бы период работы до распада СССР

Я потеряла трудовую книжку. Надо востановить приказы о приеме и увольнении. Работала в "Министерство жилищно гражданского строительства главный информационный вычислительный центр" г. Москва в 1986 году и Сберкассе №6924 83-86 гг. Адресов не помню. Не знаю в какой Архив обратиться.

Работал в в восьмидесятые в ленинграде на мыловаренном заводе им карпова потеренна трудовая сейчас живу мурманская обл как узнать адрес архива куда писать спасибо с уваженнием иван.

И еще вопросик. Мама много лет проработала на лакокрасочном заводе. При выходе на пенсию оказалось, что документы на заводе утеряны. (происходило это все в перестройку, когда увольняли с одного кооператива в другой и все на территории завода). Пенсионный фонд соответственно насчитал очень маленькую пенсию, исходя с последних проработанных 5 лет (з п была уже очень маленькая в бюджетном учреждении). Справки с завода-кооперативов предоставить не удалось. В заводоуправлении и архиве достать не удалось. Сказали, что все архивы сгорели. Конечно на слово не верит никто. Из всех документов осталось это трудовая книжка. Есть ли какая то возможность, восстановить справедливость. Ведь заработная плата в то время у мамы была ооочень хорошая. Может быть были прецеденты в данных вопросах?

Вчера вышла из отпуска с намерением уволиться по причине невыплаты зарплаты за последние 5 месяцев. Уволили задним числом, а точнее 30 апреля, ссылаясь на то что такого предприятия не существует именно с этого времени. Действительно, я писала заявление на увольнение в то время, но в тоже время и на прием на новое дочернее предприятие. На наше руководство в июне было заведено угол. Дело, где я проходила свидетелем. Так что есть доказательства того, что все это время я продолжала работать. Как мне в данной ситуации поступить и восстановить полный трудовой стаж, а также вернуть зарплату?

Я проработал на предприятии 15 лет. Меня уволили с формулировкой " В связи с ликвидацией предприятия" . Но предприятие не ликвидировано, а продолжает работать, название не поменялось, ликвидирована только газовая котельная, где работало 50 человек. Всех их уволили с подобной формулировкой. Если бы была формулировка - "в связи с сокращением штата" , то тогда я бы имел преимущественное право, мне бы предложили другую работу. Насколько законно такое увольнение? Если я напишу жалобу в прокуратуру, в трудовую инспекцию будет ли польза. Могут ли восстановить?

Я падала в суд иск о взыскании задолженности по зарплате на 4-м месяце после ликвидации предприятия. Представитель ликвидационной ком-и заявил в суде о применении срока давности 3-и месяца. Я слышала, что по данным спорам нет срока исковой давности. На какой закон и статью я могу сослаться в суде. Буду Вам признательна за ответ.

Предприятие, в котором я работала, закрывается. Обратилась за расчетными-сказали, что предприятие банкрот. Куда обратится, чтоб узнать, в действительности ли фирма-банкрот (подозреваю, что обманывают), кому писать заявление о нарушении моих прав, я на четвёртом месяце беременности к тому же.пожалуйста, помогите!

Такая ситуация. У меня ликвидация ООО, работаю по ТК РФ и трудовому договору, трудовой договор до 31 марта. Закрывают наш магазин 10 января. Хотела бы узнать, что в этом случает работодатель обязан выплатить и в какой срок рассчитать и отдать документы?

Работодатель (спортивная школа) отказывается предоставить справку о педагогическом стаже для оформления пенсии по выслуге лет мотивируя осчезновение архива во время капитального ремонта в 2015 году. Как можно восстановить отработанный стаж?

Желаем подать коллективное заявление в суд или прокуратуру, так. У нас ликвидировали предприятие 18.01.2016, по закону, а расчёт заплатили всем половину суммы, указанную в расчетных листах, каждый раз обещали выплатить, но до сих пор не заплатили! Примут у нас заявление в прокуратуру? Предприятие уже ликвидировано, остался только юридический адрес и его уже купил новый хозяин!

С 1984 по 95 я работала на предприятие которое теперь развалилась архивы не сохранились о зарплате. Теперь у меня стаж есть 15,4 лет а баллов не хватает 16.3 всего. В пенсии отказали. Что делать?

Был запланирован отпуск с оплатой дороги в ЦРС? Предприятие ликвидируется с 1.07.15 в отпуск с 01.06.2015. В оплате дороги отказано. Правомерно или нет?

Предприятие-работодатель, в котором я работаю, признано судом банкротом. Сейчас идёт конкурсное производство, назначенное судом на год. Следующий суд в мае 2018 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас малышу 9 месяцев). Конкурсный управляющий прислал мне уведомление об увольнении через 2 месяца в связи с ликвидацией. Правильно ли я понимаю, что это не законно? Какие мои действия?

В апреле текущего года моему ребенку исполняется 1,5 года. Жена не имеет возможности выйти из отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы, т.к. подразделения приволжского филиала банка ПАО КБ Восточный были закрыты в нашем городе на момент нахождения моей супруги в отпуске по беременности и родам. На сколько мне известно, ее об этом обязаны были предупредить за 2 месяца до ликвидации организации под роспись, что сделано не было. Что необходимо сделать моей жене, чтобы расторгнуть трудовой договор с выплатой выходного пособия и иных положенных выплат до момента нового трудоустройства, а также возвращения необходимых документов (трудовой книжки и т.п.)?

Какими должны быть мои действия, если в Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выданных УПФ г. Черкесска для Центра занятости (я уволена по сокращению штата в связи с ликвидацией организации и мне 05.06.2017 исполнится 53 года), указано 0 (ноль) лет, хотя мой трудовой стаж составляет более 20 лет, что подтверждается записями в трудовой книжке и все мои 8 (восемь) работодателей являлись достаточно крупными юридическими лицами и осуществляли отчисления в ПФ. Что могло произойти, что сведений в программе обо мне не оказалось - сбой программы, некомпетентность сотрудника УПФ или другая причина? Куда обращаться - ещё раз в УПФ или сразу в суд?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 09.12.2014 г. В феврале 2014 года меня уволили в связи с ликвидацией (предприятие ещё не ликвидираванно). Узнала о своем увольнении 24.07.2014 года, соответственно забрала трудовую книжку и расписалась в приказе этим же числом, т.к. договорилась с конкурсным управляющим о выплате мне всех компенсаций до 01.09.2014 года. Однако до настоящего времени выплаты не произведены. Могу ли я оратиться в суд с иском о восстановлении меня на работе в связи с незаконным увольнением или же срок исковой давности истек? Насколько я знаю, что по трудовым спорам в связи с увольнением срок подачи заявления 1 месяц со дня, когда я узнала о нарушении моих прав.

- данные об этом и так отображены в моей трудовой книжке (для чего тогда трудовая книжка?) и 2 - по - моим сведениям, эти учреждения ликвидированы, как быть?

В 2020 выхожу на пенсию. Трудовая книжка есть. Стаж в советское время с 1980 по 1992 гг. Делала запрос в Росархив и Архив Москвы о заработной плате за тот период, но получила ответ, что данных нет за тот период, что у них все дела только с 1997 г. Предприятие ликвидировано. Как быть и как будет рассчитываться пенсия?

Была уволена по ликвидации организации, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в этот же день работодатель передумал ликвидировать ооо, посчитав, что это дорого))) просит принести трудовую для отмены записи, выплат не делали. Могу ли я не восстанавливаться на работе и требовать положенных мне выплат?

Пожалуйста по такому вопросу. Работал по списку№ 2 для назначения льготного стажа с 2008 по 2010 год, т.е период примерно 2 года. Сейчас подходит возраст для назначения льготной пенсии. Пенсионный фонд запросил справку, подтверждающую характер работы. Предприятие закрылось в 2017 году, была процедура банкротства и соответственно конкурсный управляющий. Так вот он документы в архив не сдал. То есть справку не могу взять ни на предприятии, ни в архиве. Может ли ПФ не признать этот период в качестве назначения для льготной пенсии, если запись в трудовой книжке есть и в личном кабинете на сайте ПФ этот период отображён как отработанный по п 2 ч 1 ст 30? И как в этом случае доказать свой стаж?

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком 1,5 года, по истечению отпуска хотела уволиться по собственному желанию, но руководитель не выходит на связь, по тому месту где я работала они уже не находиться, на звонки он не отвечает. Я направила заявление об увольнении по почте на юридический адрес, но письмо мне вернулось, так как и по юр.адресу их нет. Написала заявление в трудовую инспекцию, его приняли, но сказали, что если их нет по юридическому адресу, то они тоже искать их не будут, обращаться в полицию или прокуратуру. Что мне дальше делать? Как забрать свою трудовую и расчёт?

В государственном учреждении прошла реорганизация путем присоединения к другому гос. учреждению. Собственником этих учреждений является Российская Федерация. Я являлся в реорганизованном учреждении заместителем директора. Новый работодатель меня уведомил о расторжении моего трудового договора в соответствии со ст.75 ТК РФ за два месяца. Я подписался о получении уведомления. Каковы дальнейшие шаги работодателя? И как можно повернуть ситуацию в свою пользу? Хочу уйти по сокращению.

Я училась в СПТУ-52, тогда еще г. Ленинград, с 1976 по 1981 г. Закончив его, меня распределили в СУ-4 трест ФРС-1, отработав 2 года я уволилась и уехала домой. ТЕПЕРЬ Я УХОЖУ НА ПЕНСИЮ И ДЛЯ ПЕНСИОННОГО НАДО ПОДТВЕРЖДЕНИЕ И ДЛЯ ЗАПРОСА, МНЕ НУЖЕН АДРЕС ЭТОГО ТРЕСТА!

Тесть работал эл.сварщиком в Крыму с 1987 по 1988 г. В трудовой книжке штамп ГМПС Мосстрой-43 Строительное управление 236 г.Кисловодск. Как получить справку подтверждающую стаж работы. На запросы ПФР ответы не приходят. Куда мне ехать и где брать эту справку? Спасибо!

Через сколько дней прерывается медицинский стаж после увольнения по инициативе сотрудника? 21 день или месяц? И есть ли на данный момент уважительные и неуважительные причины?

В августе я уволился с работы! Мне должни зарплату за несколько месяцев! После увольнения директор несколько месяцев буквально до декабря обещал выплатить зарплату а в декабре уже отказался! Срок давности по трудовым спорам три месяца! Подскажите с какого момента начинается срок давности? С момента увольнения или с момента когда директор отказался выплатить? Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу уже 2,3 года. Сегодня позвонили с работы и сообщили что компания ООО, перенаправляется в другой город, и в ближайшее время им СРОЧНО необходимо туда отправить все личные дела и трудовые и тд Сказали что у меня два варианта, написать заявление по собствен желанию или обсудить с новым руководителем будет ли мне предоставлено место после декрета и переехать в другой город ( (Я в полном замешательстве и незнаю что делать, в другой город ехать не вариант? Положены ли мне какие нибудь компенсации? Нужно ли требовать какие то приказы для ознакомления и тд, вдруг это ложная информация ( (? после увольнения по собственному желанию, будет ли у меня возможность встать на биржу труда, не хочется стаж прерывать? Помогите пожалуйста советом. С уважением Елена.

Отец подавал иск о признании права на бесплатное однократное получение земельного пая в связи с реорганизации колхозов в 90-х годах и обязании администрации выделить земельный участок в счет этой земельной доли (пая). Во-первых, в канцелярии суда потребовали принести кадастровый план земельного участка выделенный пайщикам и их поименный список? Таких участков на территории сельсовета выделено около 10 штук. В каждом до несколько десятков участников. Мне что всю документацию копировать на сотнях листах в десятках экземплярах для каждого участника долевой собственности? Бред какой-то. Во-вторых, поколдовав с калькулятором отцу сказали дописать в иске цену в размере 118000 рублей и уплатить пошлину 4000 руб. Почему 118000 рублей? Почему всем бесплатно, а нам 4000?

Меня хотят уволить по п. 1 ч 1 ст. 81. Ликвидируется филиал, а не предприятие вцелом. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 2 июля ребенку будет 1,5, но уволить хотят 13 мая. Говорят, пособие до 1,5 лет дополучаешь в соц. защите, а в течение 2 х нед встанешь в ЦЗ, чтобы получить 3 вых пособия. Уведомление об увольнении еще не подписывала, всё было обговорено на словах и по эл. почте 2 мес. назад. Я не хочу увольняться 13 мая, хочу дождаться, когда реб исполнится 1,5 года, но, специалист отдела кадров настаевает, т. к по приказу ликидация филиала 13 мая и уволить они меня, якобы позже не могут. Что делать в такой ситуации?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 11 месяцев). Работодатель не выплачивает пособие по уходу до 1,5 лет. Меня пере направили в ФСС, а пару дней назад вообще уволили в связи с ликвидацией компании, к тому же задним числом. Письма они мне присылали, но я не имела возможно их получить, тк переехала в другой город. Насколько законно такое увольнение? Мне что-то должны выплатить? Есть ли такая статья, которая позволяет уволить по ликвидации даже декретников?

Я 1966 года рождения, проживала и работала в Казахстане. В этом году получила гражданство РФ и хочу переехать из Казахстана в РФ на постоянное место жительство. Так как по закону РФ, в 55 лет я могу оформить пенсию в РФ, какие документы мне нужно заранее привезти из Казахстана для оформления в будущем пенсии. И еще, посмотрев свою трудовую книжку, у меня не получается взять справку о зар. плате за 60 месяцев без перрыва (4 года максимум). С 1997 года работала в частном предприятии, некоторые из которых уже закрылись, но данные эти предприятия в архив не сдавали, как быть?

При оформлении льготной пенсии обратились в архив; оказалось что потеряны наши документы с 1998 года по 2003; возможно ли зто? архив переезжал; что делать в этом случае?

Работала в ооо ВАРИАНТ кладовщиком продсклада на территории части до 29.11.2015 года, часть ликвидировали, а нас уволили по собственному желанию. Правомерно ли они поступили? А разве нас не должны были сократить в ооо ВАРИАНТ? Если да, то в какой срок я могу обратиться по поводу нарушения?

Встала такая проблема, есть дом СНТ "Березка" платили за свет председателю. Но потом я узнаю что председатель тратит эти деньги на себя. Не платила пару месяцев. В итоге СНТ Березка признают банкротом так как долг накопился около 4 млн. руб. Сейчас требуется погасить долг, вопрос только куда и кому он будет платиться. Может ли энергосбывающая организация принудительно взыскать эти долги?