
Исполнение судебного приказа - удержание из зарплаты работника вопреки исковой давности
Судебный приказ вынесен 20.11.2017. Испол производство возбуждено 14.10.2020. Работодатель удержал с зарплаты 25.01.2021. Правомерно ли это? В ланном случае действует срок исковой давности?
Да,ваш работодатель не имел права не исполнять постановление, а вот пристав не имел право возбуждать, так как пропущен срок предъявления, НО
Если вы не будете обжаловать Постановление пристава, то работодатель обязан его исполнять.
Вам необходимо подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
СпроситьФедеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ
Статья 21. Сроки предъявления исполнительных документов к исполнению
3. Судебные приказы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня их выдачи.
20.11.2017 + 3 года = до 20.11.2020 вправе взыскатель предъявить СП к исполнению.
Поданы взыскателем документы ранее 14.10.2020, а пристав только возбудил ИП в указанные вами сроки. Итог - сроки не пропущены.
Отменяйте СП с ходатайством о восстановлении срока для подачи возражений, ст. ст. 112, 129 ГПК РФ.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов

Как закрыть кредитный договор - исполнительное производство, судебный приказ и исковая давность
«УК требует пени за период декабрь 2017-март 2020, но можно ли отменить пени за определенный период по исковой давности?»
Вопросы и сроки исполнительного производства по задолженностям по кредитам
Как действовать при неизвестных долгах по ЖКХ и отказе в выдаче копии судебного приказа?
