Исполнение судебного приказа - удержание из зарплаты работника вопреки исковой давности

• г. Пермь

Судебный приказ вынесен 20.11.2017. Испол производство возбуждено 14.10.2020. Работодатель удержал с зарплаты 25.01.2021. Правомерно ли это? В ланном случае действует срок исковой давности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да,ваш работодатель не имел права не исполнять постановление, а вот пристав не имел право возбуждать, так как пропущен срок предъявления, НО

Если вы не будете обжаловать Постановление пристава, то работодатель обязан его исполнять.

Вам необходимо подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

Спросить

Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Статья 21. Сроки предъявления исполнительных документов к исполнению

3. Судебные приказы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня их выдачи.

20.11.2017 + 3 года = до 20.11.2020 вправе взыскатель предъявить СП к исполнению.

Поданы взыскателем документы ранее 14.10.2020, а пристав только возбудил ИП в указанные вами сроки. Итог - сроки не пропущены.

Отменяйте СП с ходатайством о восстановлении срока для подачи возражений, ст. ст. 112, 129 ГПК РФ.

Спросить