Зарплата не выплачивается 4 месяца. Написала на увольнение. Что делать что бы расчитали?

Жалобы подать в прокуратуру и трудовую инспекцию или в суд за взысканием.

Нет иных способов.

Здравствуйте!

Вам нужно обратиться в районный суд по месту нахождения организации. Если Вас не рассчитают в день увольнения. В суде взыщите и задолженность, и проценты, и компенсацию морального вреда.

Вообще-то, это уже тянет на уголовное дело:

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Так что, помимо прокуратуры, трудовой инспекции и суда тут и полиция может вмешаться вполне.

Здравствуйте.

В суд обращаться с иском о взыскании заработной платы. Та же в трудовую инспекцию с жалобой.