
Нарушения трудового кодекса - законность вынесения трех выговоров за отсутствие в командировке и городах прибывания
1.Законно ли вынесение трех выговоров, за отсутствие в 5 дневной командировке, за отсутствие в трех городах прибывания?
2.Вынесение трех выговоров в один день?
3. Увольнение за три выговора, за правонарушение выше?
Статьи трудового кодекса, какие нарушены?
1. Количество дисциплинарных взысканий, вынесенных в отношении работника, ТК РФ не ограничено.
2. См. п. 1.
3. Увольнение возможно за два и более дисциплинарных проступка (пункт 5 ст. 81 ТК РФ) неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Удачи.
СпроситьКоличество в отношении работника не ограничено, а за одно нарушение-командировка, три выговора?
СпроситьСтоп, не торопитесь. Приведите (дословно) постановляющие части всех трех приказов. То есть - за что?
Уверен на 100%, что формулировки приказов разные.
СпроситьБыла 5 дневная командировка, каждый приказ за отсутствие в городе А, городе Б, городе С.
СпроситьТак о чем я и говорю. Постановляющие части приказов разные, поскольку нарушения совершены работником в разное время и в разных местах, нетрудно догадаться.
СпроситьА командировка одна, если не выехал, то не будет не в городе, А ни Б, ни С. Один проступок, три взыскания?
СпроситьЭто вам так хочется.
А работодатель наверняка ставил вам конкретные задачи в конкретных городах, за невыполнение которых и объявил взыскания.
СпроситьПриказа не было на командировку.
СпроситьДа вы про приказ и не писали.
СпроситьДело по существу не рассматривал ось, подал иск через 14 дней после увольнения, но в суд не той подсудности.
СпроситьЕсли исковое заявление вы мотивировали также безобразно, как и сегодняшний наш диалог - суд откажет вам в иске о признании приказов незаконными и восстановлении на работе.
Но все равно - удачи.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
