Нарушения трудового кодекса - законность вынесения трех выговоров за отсутствие в командировке и городах прибывания

• г. Ставрополь

1.Законно ли вынесение трех выговоров, за отсутствие в 5 дневной командировке, за отсутствие в трех городах прибывания?

2.Вынесение трех выговоров в один день?

3. Увольнение за три выговора, за правонарушение выше?

Статьи трудового кодекса, какие нарушены?

Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

1. Количество дисциплинарных взысканий, вынесенных в отношении работника, ТК РФ не ограничено.

2. См. п. 1.

3. Увольнение возможно за два и более дисциплинарных проступка (пункт 5 ст. 81 ТК РФ) неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Удачи.

Спросить

Количество в отношении работника не ограничено, а за одно нарушение-командировка, три выговора?

Спросить

Стоп, не торопитесь. Приведите (дословно) постановляющие части всех трех приказов. То есть - за что?

Уверен на 100%, что формулировки приказов разные.

Спросить

Была 5 дневная командировка, каждый приказ за отсутствие в городе А, городе Б, городе С.

Спросить

Так о чем я и говорю. Постановляющие части приказов разные, поскольку нарушения совершены работником в разное время и в разных местах, нетрудно догадаться.

Спросить

А командировка одна, если не выехал, то не будет не в городе, А ни Б, ни С. Один проступок, три взыскания?

Спросить

Это вам так хочется.

А работодатель наверняка ставил вам конкретные задачи в конкретных городах, за невыполнение которых и объявил взыскания.

Спросить

Приказа не было на командировку.

Спросить

Да вы про приказ и не писали.

Спросить

Дело по существу не рассматривал ось, подал иск через 14 дней после увольнения, но в суд не той подсудности.

Спросить

Если исковое заявление вы мотивировали также безобразно, как и сегодняшний наш диалог - суд откажет вам в иске о признании приказов незаконными и восстановлении на работе.

Но все равно - удачи.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов