«Директор школы отказывается наказывать педагога нарушившего закон»

• г. Пермь

Директор школы отказвается привлечь педагога нарушевшего п.9,10 ст.34 и п.2,3 ст.48 закона об образовании по статье 193 Труд. Кодекса, т.к. убеждает, что это административная ответственность и она в праве выбирать меру наказаня в отношении учителя сама. Это устное замечание.

Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Наталья, Дисциплинарное взыскание в виде замечания – это самый «распространённый» вид дисциплинарного взыскания. Действия директора школы правомерны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Должно ли как то оформляться замечание? И прописано ли это где-то, что устное замечание применимо?

Спросить

Наложение дисциплинарного взыскания (любого) должно быть оформлено решением (приказом, распоряжением) руководителя. Срок действия замечания законодательством не установлен. То есть, его можно снять на следующий день.

Устное замечание нигде не отражается.

Спросить