Увольняют в связи с сокращением штатов или численности?

• г. Москва

В управлении 8 работников, два отдела, в одном из них работаю я. Сделали реорганизацию: создали новое управление – старые два отдела в него переходят и работники (четверо) из другого отдела - будет 3 отдела и всего в новом управлении остается 11 человек. При этом в старом управлении была единственная должность (моя) в моем отделе – ведущий специалист. В новом управлении не будет меня - увольняют именно меня с должности ведущего специалиста с 3 сентября. Должность ведущего специалиста в новом управлении сохраняется, она переходит с сотрудником из отдела, который влился в новое управление. При этом трудовые функции по моей должности и функции по остающейся должности совершенно разные. Мои функции перейдут к оставшимся работникам моего отдела.

Вопрос: увольняют меня по сокращению штатов, или увольняют по сокращению численности?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов