Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа за двоих - Должен ли работодатель доплачивать увеличенную нагрузку на сотрудника во время ковидного кризиса?

01.02.2021, 11:48
• г. Абакан

Моя напарница 65+, которой не разрешают работать из-за ковида (увольняться она не собирается). Поэтому с 30.03.20 г я работаю одна. Соответственно выполняю "работу за двоих". Неизвестно, как долго эта ситуация может продолжаться. Должен ли работодатель доплачивать мне в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это оформлено надлежащим образом (доп. соглашение к трудовому договору, приказ), а также отражено в локальных актах организации то должны. В ином случае нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги