Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя жизнь в ритме работы и вождения - как я управляюсь с расписанием воспитателя и водителя

01.02.2021, 12:52
• г. Краснодар

Я работаю воспитателем, график с 10:30 до 17:30, записалась на вождение с 8 до 9 сейчас напарница заболела и работаю с 7 до 17:30. С часу до двух, когда дети спят и няня с ними, записалась на вождение заведующая отпускает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А вопрос у Вас в чем заключается?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия Николаевна
11.03.2016, 14:11

Работаю воспитателем, заболела напарница - может ли заведующая заставить меня работать в две смены принудительно?

Работаю воспитателем, заболела напарница - может ли заведующая заставить меня работать в две смены принудительно?
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2016, 10:02

Конфликт между воспитателем и заведующей детского сада - требования выполнения обязанностей няни в отсутствие няни на больничном

Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая требует выполнять обязанности няни. Няня на больничном. Подскажите номер статья, которая регулирует эти отношения.
Читать ответы (2)
Людмила
28.02.2016, 13:08

Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду

Работаю воспитателем в автономном муниципальном детском саду. Работали по графику: 2 дня-рабочие смена, 1 - выходной. Сейчас администрация переводит на график - 1 день 10,5 ч., 2 - 3,6 ч, 3 день - 7,2 час. переводит на данный график меня и еще 2 воспитателей, другие воспитатели работают по прежнему графику, имеет ли право заведующая перевести нас по данному графику, поставив нас перед фактом и если в должностных инструкциях воспитателя прописано что график устанавливается администарцией.
Читать ответы (6)
Наталья
20.11.2016, 09:15

Требования заведующей к воспитателю выполнить должностные обязанности няни - законно ли это и на какую статью можно сослаться?

Я работаю воспитателем в дет. саду. Заведующая требует выполнять должностные обязанности няни, т.к няня на больничном, а работать некому. Законны ли требования заведующей? Подскажите номер статьи, чтобы доказать, что она не права.
Читать ответы (1)
Юлия
22.09.2012, 17:40

Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.

Работаю на сменном графике 2/2. Недавно моя напарница уволилась и я теперь после её отработки работаю одна без выходных. Напарницу мне новую не как не могут найти, уже месяц. Я уже не могу работать без выходных и хочу написать заявление на увольнение. Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Читать ответы (1)
Умарова Нианила
09.10.2019, 21:06

Отсутствие замены для болеющей няни в детском саду вызывает проблемы распределения работы и отказ от оплаты со стороны заведующей

Гос. Бюджетное учреждение Дет. сад, где долго болеет няня. Замены нет. Другим няням вменили в обязанность распределить между собой работу отсутствующей няни. Платить заведующая отказывается, говоря что в смете не заложены деньги на оплату и платить не будет.
Читать ответы (1)
Наталья
06.04.2016, 11:48

Заведующая детского сада требует моего участия в тестировании во время больничного листа. Якобы это законно.

Я работаю воспитателем в детском саду. В комплексе должно проходить тестирование куда я записалась по желанию, но к сожалению заболела и нахожусь на больничном. Но заведующая сказала, что на тестировании должна быть обязательно. Право законно это?
Читать ответы (1)
Грязнова Елена Борисовна
25.03.2015, 19:40

Может ли заведующая детским садом лишить воспитателей премии на 100% из-за незначительного ушиба ребенка?

Я работаю воспитателем 9 месяцев. Оклад у меня 12730 руб. Сейчас воспитатели получают еще + к окладу премию. Это стимулирующий фонд. Которй заведующая детским садом сама распределяет на работников. Случилась такая ситуация. В смену моей напарницы ребенок стукнулся на улице. Появился синяк под глазом. Напарница позвонила родителям и объяснила ситуацию, на что родители отреагировали нормально и претензий не имели. Заведующая детским садом узнав о случившемся от других лиц (не от меня и напарницы) устроила нам скандал. Сказала что впервую очередь ей должны звонить. Когда наступил день подачи табелей на зарплату она меня взвала к себе и сказала что лишает меня и напарницу премии на 100%. У меня вопрос имеет ли заведующая право лишить нас премии на 100% за незначительный ушиб ребенка тем более родители претензий не имеют?
Читать ответы (3)
Олеся
01.06.2015, 14:51

Изменение профессии - Почему заведующая решила перевести меня из воспитателей в няни?

Няней проработала 2 года, потом перевели воспитателем, сейчас опять в няни переводят. Я учусь в педколледже на 3 курсе. Имеет ли право заведующая перевести меня в няни аргументируя тем что воспитателей перебор.
Читать ответы (1)
Redki2011
21.02.2022, 20:10

Сокращенный предпраздничный день - Проблемы в организации рабочего времени для воспитателей

Завтра 22 февраля сокращенный на 1 час предпраздничный день. Я работаю воспитателем. Моя смена заканчивается в 1 час и НАПАРНИЦА приходит к 1 часу. Где же У меня тогда сокращенный рабочий день на 1 час. Заведущая говорит вы и так мало работаете, еще вам на 1 час меньше надо. Правомерны ли ее действия?
Читать ответы (4)