Здравствуйте, Константин! Если нужен адвокат, то Вы можете найти его либо на данном сайте, либо в своем населенном пункте, после чего заключить с ним договор на оказание юридических услуг (ст.779-783 ГК РФ).
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обращайтесь лично к юристу и вам поможем. (ст.779 ГК РФ). Если нужен адвокат (или юрист) в Ростове, ищите их на сайте Ростова и Ростовской области.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте Константин.
Самореклама юристам запрещена правилами сайта.
Можете выбрать себе представителя на сайте, обратившись в личные сообщения в порядке ст.779 ГПК РФ. Вы получите быструю и качественную юридическую помощь. Многие юристы сайта предоставляют скидки авторам VIP-вопросов. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте! Я думаю более полезно было бы вам указать в чем суть вашего спора, незаконное увольнение или привлечение к дисциплинарной ответственности. Вам действительно проще поискать адвоката через специальный запрос через поисковик сайта.
Спросить
Здравствуйте, Константин!
Вы можете выбрать юриста (адвоката) на сайте для оказания вам дистанционной помощи, согласно ст. 779 ГК РФ.
Многие юристы работают с трудовыми спорами:
- незаконное увольнение;
- невыплата заработной платы;
- взыскание заработной платы за вынужденный прогул;
- признание незаконных действий при привлечении вас к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ) и мн.др.
Только имейте в виду, что по трудовым спорам, есть срок давности по обращению в суд. согласно ст. 392 ТК РФ, от 1 месяца до 1 годаРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Если вы хотели найти юриста, который будет представлять ваши интересы в суде, то конечно необходимо обращаться к юристам (адвокатам) своего города.
Вам проще в правом верхнем углу сайта 9111, в графе поиск, ввести свой город, и вы увидите всех юристов (адвокатов), в профиле имеются контакты.
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте Константин
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю согласно ст. 91 ТК
При нарушении ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию
если были не законно уволены или вам не доплатили то имеете право обратиться в суд в порядке ст. 392 ТК
Юриста - адвоката вы можете найти тут для помощи и обсудить вопрос в рамках ст. 779 ГК.
Спросить
Добрый вечер.
На данном сайте много адвокатов и обычных юристов, специализирующихся на вопросах трудового права. Надо было сразу задать вопрос, а так приходится "гадать на кофейной гуще " что за вопрос. Обратитесь к любому юристу сайта в личку, ст.779 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Константин!
Вам нужен адвокат, Вы можете найти на данном сайте, после чего заключить с ним договор на оказание юридических услуг ст.779-783 ГК РФ.
Спросить
