Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы из-за коронавируса - законно ли работать неделю в день и ночь?

02.02.2021, 00:31
• г. Иркутск

Из-за пандемии коронавируса изменили график работы. Сейчас работаем неделю в день по 12 часов, недель отдыхаем, затем неделю в ночь. Это законно?

Читать ответы (1)
График работы по 12 часов Изменили график работы Работаю по 12 часов График работы
Ответы на вопрос (1):

Если это вахта и все оплачивается по договору то да.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Пётр
06.03.2017, 07:32

Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?

Работаем по двух сменному графику по 12 часов (день-ночь-выходной), один работник ушёл на больничный и график изменили, убрали в графике выходные (12,4/8,12,4/8) законно-ли это.
Читать ответы (1)
Светлана
26.08.2016, 16:25

Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?

Моя дочь работает по сменному графику на котельной, аппаратчиком. Странно им составляют графики, то два дня подряд в день и это по 12 часов смена, следом в ночь, потом отсыпной, выходной. Могут поставить три дня в день подряд, потом неделю выходных. А сейчас она приехала из отпуска, а ей поставили две недели выходных, потом четыре смены и опять неделю выходных. Законно это?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
28.03.2019, 15:05

Изменение графика работы без согласия сотрудника - законность и последствия

Такой вопрос... Супруг работает на заводе, график работы с 7'30 до 16'00,сейчас график изменили и 5 дней в неделю в ночь работает, выходые суб и воскр., никаких бумаг не подписывал, что согласен работать в ночное время. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
31.05.2021, 10:27

Новый режим работы в РЖД - правомерность работы ночью и продолжительность отдыха

Работаем в структуре РЖД (энергетика), работа сменная,-неделя через неделю. Все время был утвержден график с 8.00-20.00 (ставили 11 рабочих часов и один час перерыв). Последнее время работаем каждую ночь, на отдых дают только день (отоспаться). Вопрос: Правы ли РУКОВОДИТЕЛИ предприятия? Сколько должны отдыхать после ночи?...
Читать ответы (2)
Андрей
26.04.2021, 14:21

Можно ли работать 12 часов день и ночь без выходных? Правомерность и возможные последствия

Супруга работает по сменному графику работы. 12 часов день, 12 часов ночь затем отсыпной и отдых. В виду болезни одного из работников в настоящее время в течении трех недель работают 12 часов день, 12 ночь отсыпной и вновь на работу. Правомерно ли это. И сколько может работать работник без выходных. Спасибо.
Читать ответы (6)
Андрей
14.03.2015, 09:51

Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе

Я работаю в заводе. Оформлен по ТК РФ. У меня график неделя-утро, неделя-вечер и неделя-ночь. Эту неделю я работал в ночь. И придя в последний день недели на работу (в пятницу) мне сообщают, что следующая неделя будет опять ночная, хотя должна быть утренняя. Все знакомые говорят, что мастера, начальство не имеют права ставить 2 недели подряд в ночь и это нарушение трудового законодательства РФ. Скажите пожалуйста, является ли это нарушением закона?
Читать ответы (2)
Любовь
29.08.2016, 21:28

Законность принуждения педагогов к отработке недоработки в свободное время

Я работаю воспитателем в ДОУ. График работы состоит из 3 недель, далее повторяется по кругу.1 неделя составляет 36 часов (как и положено), 2 неделя - 36, а третья - 29 часов. Получается недоработка 6 часов каждые 3 недели и педагогов заставляют отрабатывать в свободное время. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.03.2021, 18:13

Предприятие меняет график рабочего времени - как подстраиваться и избежать увольнения?

У нас на предприятии изменили график рабочего времени, ранее были 2 недели 2 недели в ночь, а сейчас 3 недели в день, а 1 неделя в ночь. Причём у меня данный график у одной из нашей смены, как мне быть, руководитель сказал что уволит за прогул так как отказалась ознакомиться.
Читать ответы (1)
Роман
28.02.2012, 21:53

Работа по сменному графику 2 дня – 12 часов - законность и выходные дни

Законно ли работать по сменно, график работы - 2 дня по 12 часов (с 8 до 20) - 1 день выходной. С понедельника по субботу, воскресенье выходной? Получается 4 дня в неделю работаем, три дня отдыхаем.
Читать ответы (2)