Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от увольнения по соглашению сторон и получить компенсацию за сокращение штата?

02.02.2021, 11:02
• г. Санкт-Петербург

Мужу на слова (пока что) сказали что он будет уволен по сокращению (как и другие работники в других городах от его организации). начальник низшего звена сказал, что работодатель (выше) хочет предложить увольнение по соглашению сторон (чтоб было меньше мороки) и выплатить 2 оклада компенсации. Как правильно ответить на отказ (по соглашению сторон) и настаивать на увольнение по сокращению штата (ведь еще потом 3 мес будут платить от центра занятости)? /намекнули, что если не согласится по соглашению, то замучаю командировками/. жена в данный момент в декрете. На иждивении 2 несовершеннолетних ребенка (7 лет и 5 месяцев). спасибо.

Читать ответы (2)
Соглашение сторон
Предложили увольнение по соглашению
Увольнение по соглашению сторон
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Сокращение - это право работодателя и работнику законно настаивать на такой процедуре не получится. Компенсационная выплата за 3-ий месяц выплачивается при выполнении определенных условий.

Спросить

Соглашение зависит от воли двух сторон трудовых отношений - как работника, так и работодателя. Если работник не согласен подписывать соглашение об увольнении - его не могут уволить по соглашению сторон. Если он считает, что подвергается дискриминации - в силу статьи 3 ТК РФ, он вправе обратиться в районный суд. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги