Ольга
02.04.2016, 07:56
Некорректное определение должностных обязанностей в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Ищу ответ на вопрос, кто и с какого момента считается должностным лицом? Для примера я устраиваюсь на работу в начале этого года на должность руководителя, однако ТД еще не подписан и находится на стадии редактирования, но приказ о приеме на работу уже получаю на руки, могу ли я считаться должностным лицом и выполнять обязанности руководителя? Либо я могу себя считать должностным лицом после подписания трудового договора?
Читайте приказ с какого числа вас приняли на работуДолжны ознакомить с приказом о приеме, с должностной инструкцией и вручить ее копию. ТД предусматривает все ваши права и обязанности.
Спросить