Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положена ли мне выплата в 30% за непрерывный стаж работы в бюджетном учреждении социального обслуживания при переезде и последующем устройстве на работу?

02.02.2021, 22:56
• г. Кемерово

Я работала в бюдженом учреждении социального обслуживания. Уволилась в связи с переедом в другой регион. Устроилась на работу в подобное учреждение. Перерыв составил с 03.03 2020 по 24.03.2020. Положена ли мне выплата в 30 % за непрерывный стаж работы в сфере социального обслуживания?

Читать ответы (1)
Учреждения социального обслуживания Положена ли выплата за работу Выплата за непрерывный стаж Социальное обслуживание Непрерывный стаж работы
Ответы на вопрос (1):

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию сохраняется при перерыве в трудовой деятельности от 1 до 3 месяцев. Чтобы его сохранить, нужно соблюдать следующие правила: через месяц после ухода из организации необходимо трудоустроиться в новую компанию; для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, этот период увеличен до 2 месяцев; период может быть увеличен до 3 месяцев для лиц, уволенных с работы в связи реорганизацией/ликвидацией предприятия или временной нетрудоспособностью.

Сохранение стажа после увольнения по собственному желанию с более длительным перерывом возможно в следующих случаях: при трудоустройстве на новое место после увольнения по собственному решению в связи с переводом супруга/супруги на работу в другую местность; при трудоустройстве после увольнения по собственному решению в связи с уходом на пенсию по старости.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
31.03.2017, 16:27

Отсутствие надбавки за стаж при приеме на работу в государственное учреждение социального обслуживания населения

При устройстве на работу в государственное бюджетное учреждение сферы социального обслуживания населения в трудовом договоре надбавка за стаж не предусмотрена (считается что его нет), при этом общий стаж работы в сфере социального обслуживания населения в других организациях подобного профиля составляет более 20 лет. Законен ли такой подход к исчислению стажа. Перерыв в работе в данной сфере составил 2,5 года.
Читать ответы (1)
Нелли
15.03.2015, 16:59

Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.
Читать ответы (1)
Светлана
13.04.2022, 17:25

Можно ли получить декретные при устройстве на новое место работы после бюджетного учреждения?

Работала 5 лет в бюджетном учреждении, уволилась, сразу устроилась в частное учреждение, забеременела. Могу ли претендовать на декретные с прошлого места работы?
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
10.10.2016, 07:44

Повышение зарплаты в ГБУ Социального Обслуживания Населения

Работаю воспитателем отделения для детей с ограниченными возможностями, в Государственном Бюджетном Учреждении Социального Обслуживания Населения социально реабилитационном центре, учреждение имеет лицензию дополнительного образования, положено ли нашему учреждению повышение зарплаты. 10 лет зарплата не поднималась и не индексировалась.
Читать ответы (3)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Екатерина
27.02.2014, 17:38

Прервался непрерывный медицинский стаж из-за перехода в другую организацию - мой опыт.

Уволидась с мед. учреждения. Работала 2 месяца в другой организации. Вернулась обратно в мед. учреждение. Мне сообщили, что у меня прервался непрерывный мед. стаж.
Читать ответы (1)
Юлия Олеговна Шуваева
03.02.2022, 12:28

Как не потерять непрерывный стаж при переезде в другой город и может ли помочь биржа труда?

Я уволилась с работы в связи с переездом в другой город. За какое время в другом городе мне нужно найти работу, чтоб не потерять непрерывный стаж? Можно ли для этого встать на биржу? Что вообще я теряю, если неприрывный стаж прервется?
Читать ответы (3)
Светлана
29.01.2013, 18:24

Переименование учреждения - как это повлияло на стаж соцработника и возможность получения льготной пенсии?

Я работала в Муниципальном Учреждении Социального Обслуживания Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями в должности социального педагога. Этот период работы входит в пед стаж дающий право на льготную пенсию. С 2007 года учреждение было переименовано в Государственное учреждение социального обслуживания Реабилитационный центр для лиц с дефектами умственного и физического развития, которое согласно Уставу является правопреемником Реаб. центра для детей и подростков. Изменилось только название, функции учреждения остались прежними. В пенсионном фонде заявляют, что с период 2007 года не засчитывается в стаж работы, дающий право на льготную пенсию, т.к Реаб. центр для лиц с дефектами не входит в перечень учреждений. Правы ли они и можно ли судиться по данному вопросу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана.
10.04.2017, 22:30

Сохраняются ли надбавки за непрерывный медицинский стаж при перерыве в работе и возобновлении работы в государственном

Сохраняются ли надбавки за непрерывный мед. Стаж, если я уволилась по собственному желанию из гос. Мед. Учреждения и 5 лет не работала? Имею ребенка до 14 лет, сейчас опять устроилась в другое гос мед. Учреждение. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
29.04.2015, 00:02

Может ли женщина, получавшая надбавку за непрерывный медицинский стаж работы и имеющая ребенка

Женщина, получающая надбавку за непрерывный медицинский стаж работы и имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, уволилась из медицинского учреждения. В трудовой книжке сделали запись Уволена по собственному желанию. Через 4 месяца женщина устроилась в медицинское учреждение (4 месяца не работала). должны ли ей выплачивать надбавку за медицинский стаж работы?
Читать ответы (1)