Как оформить пособие по уходу за пожилым человеком - требования и документы

Добрый вечер, Александр!

Ваш статус - лица, осуществляющего уход - это статус неработающего человека. И с появлением ребенка статус этот Вы, конечно, не теряете.

ПРАВИЛА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ НЕРАБОТАЮЩИМ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.12.2008 N 1101, от 15.07.2010 N 520, от 26.06.2012 N 646):

9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;

б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;

г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности либо категория "ребенок-инвалид";

ж) достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;

з) помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

и) лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.

Как видим, ни рождение ребенка, ни получение Вами как незастрахованному лицу пособия до 1,5 лет не лишит Вас компенсации на уход.

Поэтому Вы, получается, будете одновременно осуществлять уход за пожилым человеком и уход за ребенком.

Пособие до 1,5 лет Вам органы социальной защиты по месту Вашего жительства, предоставьте копию трудовой книжки, а в заявлении укажите, что не работаете в связи с осуществлением постороннего ухода.