На работе заставляли писать объяснительную. Я отказался составили акт я его тоже не подписал. Зная что они не правы. Что будет.
На работе заставляли писать объяснительную. Я отказался составили акт я его тоже не подписал. Зная что они не правы. Что будет.
Здравствуйте, работодатель действует в установленном порядке, дальше он может применить одно из предусмотренных ТК РФ дисциплинарных взысканий.
А вот обосновано будет оно или нет - это уже отдельный вопрос, если Вы считаете что нет, то вправе обратиться с жалобой в ГИТ или в суд, чтобы отменить взыскание.
СпроситьВидимо Вас хотят уличить в материальном ущербе, поломке, недостаче. Отказ Вам не поможет, по ТК РФ работодатель делает все верно. Но если Вашей вины нет, отстаивайте свои интересы, найдите свидетелей, прочие доказательства Вашей позиции. По факту этих мероприятий работодатель приказом утвердит какие-то санкции к Вам. Вы имеете право их обжаловать.
СпроситьОбъяснительная не носит обязательный характер, законом не определен, скорее всего будет дисциплинарное наказание, оспорить можно через обращение в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваши отказы от подписания документов и дачи объяснений никак не повлияют на дальнейшие действия работодателя. Если речь идёт о привлечении к дисциплинарной ответственности, то будет соответствующий приказ.
Если знали, что работодатель не прав, нужно было писать объяснительную.
Приказ можно обжаловать в суде, но нужно доказать, что он вынесен неправомерно.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы.
Как поступить, если составлен акт об уходе с работы на 1,5 часа раньше без предупреждения и требуют написать объяснительную?
