Работодатель задерживал ЗП - мой опыт борьбы за свои права
Работодатель постоянно задерживал ЗП. 31 янв. 2012 г. я послала по почте заявление о приостановлении работы до полной выплаты ЗП. Имеются подтверждения. 5 мрта 2012 г. я подала заявление в прокуратуру по поводу не выплаты ЗП. в апреле 2012 г. я получила от работодателя письмо, что уволена по статье за прогулы 29 февр. 20ё12 г. , копию отнесла в прокуратуру. 27 июня 2012 г. в прокуратуре мне дали ответ, что я могу обратиться в суд. С момента увольнения прошло уже более 3-х месяцев. Что мне теперь делать?
Татьяна, добрый день!
Статья 392 ТК РФ. В ходатайстве расписываете ситуацию, которую вы описали выше, и указываете, что вопрос решался во внесудебном порядке, что привело к пропуску сроков. Данные причины уважительные, поэтому просите пропущенные срок востановить. К ходатайству прикладываете документы и переписку на которые будите ссылаться в ходатайстве.
С уважением, Владимир.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация