
Как рассчитывать отпуск и среднюю зарплату при задержке выплат во время пандемии
Разъясните пожалуйста ситуацию. В марте прошлого года трудоустроился. Началась пандемия. До июля месяца зарплату не платили, на работу не ходил (не вызывали). Ставили прогулы каждый день. (Спасибо компании, что сохранили работу). С июля платят оклад. Сейчас отправляют в отпуск на 28 дней, подскажите, как будут считать Средний и сколько Дней отпуска по закону положено мне? Спасибо.
Добрый день. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Размер отпускных будет зависеть от начисленных сумм з/пл за период с момента заключения трудового договора как среднее арифметическое всех полученных сумм на количество трудовых дней = размер выплат на один день отпуска.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?
Сотрудница, взявшая два отпуска в 2020 году, не получит столько же дней отдыха в 2021 году - что говорит отдел кадров?
Полный отпуск после досрочного выхода из декрета - нужно ли брать отпуск, если в прошлом году не была в отпуске?
Начальство вычитает дни отпуска прошлого года – норма или неправильно?

Расчет длительности отпуска по закону после 11 месяцев работы в официальной компании
