Анна
06.03.2018, 13:51
Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора
Читать ответы (1)
Законно ли действие работодателя!?
Я работаю тренером, меня взяли первым на декретную ставку тренера, у меня 70 человек в группе. Через пол года берут еще одного тренера на декретное место, у него 15 человек в группе. Когда освободилась основная ставка тренера, его берут на это место, законно ли действие?
Это решение рам ботодателя вполне законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация