Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы последствия отказа подписать новую должностную инструкцию после декретного отпуска?

08.02.2021, 21:11
• г. Челябинск

Вышла из от отпуска по уходу до 3 лет. Мне дали новую должностную инструкцию. Если я отказываюсь ее подписать, чем может обернуться для меня отказ?

Читать ответы (2)
Новая должностная инструкция Отпуск по уходу до 3 лет Должностная инструкция Вышла из отпуска Отпуск до 3 лет
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Светлана.

Изменение условий трудовых отношений допускается по обоюдному согласию сторон. Последствия отказа от подписания новой должностной инструкции зависит от причин изменения данной инструкции и от пунктов инструкции, которые подлежат изменению (дополнению). К примеру, в связи с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ) и по ряду других причин допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. В таких случаях отказ работника делает невозможным продолжение работы в занимаемой должности и, как следствие, работника могут перевести на другую должность или расторгнуть с ним трудовые отношения.

Конкретизируйте, пожалуйста, свою ситуацию и, возможно, Вас проконсультируют подробнее.

Спросить

Доброго дня Светлана,

права на отказ в ознакомлении не предусмотрено. Дисциплинарный проступок. Ознакомиться не означает согласие, так и писать "ознакомлена". Получить копию, сопоставить с содержанием труд. Договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
12.03.2022, 20:08

Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?

Работаю в компании 10 лет. Сейчас в декретном отпуске (3 года). Есть действующая должностная инструкция. За неделю до выхода из декрета работодатель известил меня по телефону, что я должна буду подписать должностную инструкцию, в которую внесли обязанности другого сотрудника, работа которого абсолютно несмежна с моей, необходимого образования, опыта, знаний и желания брать на себя такие обязательства нет. Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию и продолжать выполнять свои обязанности по действующей должностной инструкции? Какие санкции может применить ко мне работодатель и может ли он уволить меня?
Читать ответы (2)
Наталья
02.01.2016, 14:47

Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении

Главный бухгалтер изменила должностную инструкцию. Требует подписать. Меня не все новые пункты в ней устраивают. Если я откажусь её подписывать, чем мне это грозит? Должна ли главный бухгалтер предупредить меня заранее об изменении, за сколько дней по закону? Должностная инструкция в нашей организации не является приложением к трудовому договору. Заработная плата определяется трудовым договором и не изменится при изменении должностной инструкции. Вообще, на какие моменты мне обратить внимание, прежде, чем подписывать или не подписывать новую должностную инструкцию. Спасибо за помощь!
Читать ответы (2)
Евгений
16.02.2022, 08:05

Можно ли подать в суд для признания недействительной должностной инструкции

Мне обьявили дисциплинарное взыскание за невыполнение должностной инструкции. Должностную инструкцию при трудоустройстве не дали подписать. А дали спустя 3 месяца после оформления. При чем без дополнительного соглашения. Могу ли я подать в суд для признания ее недействительной?
Читать ответы (1)
Юлия
26.05.2015, 07:36

Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?

Мой работодатель изменил мне должностную инструкцию. Согласно новой должн инструкции круг моих обязанностей существенно расширился. За два месяца меня никто не уведомлял об этом. Сейчас меня заставляют подписать новую должностную инструкцию, но я с ней не согласна. Какие мои действия в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Марина
13.04.2009, 15:06

Имеет ли право работник отказаться подписывать новую ДИ?

Работника просят подписать новую должностную инструкцию (сократить до 1 штуки кол-во обязанностей). Имеет ли право работник отказаться подписывать новую ДИ? Чем ему мотивировать свой отказ?
Читать ответы (1)
Анна
04.06.2019, 15:22

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?

Я работаю 8 лет на предприятии. При устройстве на работу мною был подписан трудовой договор и должностная инструкция. Через 8 лет переиздали новую должностную инструкцию и заставляют ее подписать. Могу ли я не не подписывать не, а работать по старой долж инструкции. Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Мария
30.04.2015, 10:10

Могу ли я отказаться подписывать приказ о новой должности и должностную инструкцию в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе заставляют подписать приказ о новой должности, смене оклада и подписать новую должностную инструкцию. По сути в должности поменялась формулировка, раньше была Управляющий кредитно-кассовым офисом, сейчас - Управляющий офисом. Но вот в должностной инструкции многое мне не нравится и я не согласна с некоторыми пунктами. Имею ли я право отказаться подписывать эти документы, пока не выйду из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Евгений
18.08.2015, 15:29

Могу ли я отказаться от подписания новой должностной инструкции в отпуске по уходу за ребенком и работе неполную неделю?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполную рабочую неделю. Работодотель заставляет подписать новую должностную инструкцию. Могу ли я ее не подписывать?
Читать ответы (1)