Директор нарушает рабочий график, требуя продленного рабочего дня.
У нас рабочий день с 8:00 до 17:00 а директор заставляет приходить на работу в 7:30 и уходить с територии в 17:15. И ссылается на внутренний распорядок дня!
Это его проблемы, а не ваши. Вы обязаны отрабатывать только тот график, которые указан в ваших трудовых договорах. Всё остальное время - это сверхурочная работа. По которой требуется ваше письменное согласие и работа должны быть соответственно оплачена.
СпроситьМы ему уже не раз говорили! Ему по баробану гразит лишением преми!
СпроситьА вы пожалуйтесь в ГосИнспекциюТруда и прокуратуру - и у него мозги сразу встанут на место
Ну, если будет чему вставать на место
Есть условия трудового договора и за его выполнение грозить депремированием - за гранью всего на свете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация
Юрга - онлайн услуги юристов
Нарушение правил установленного рабочего дня - приходить и уходить на работу в другое время
Меня интересует внутренний трудовой распорядок в санаториях - продолжительность рабочей недели и рабочего дня.
Распорядок работы кладовщика на продуктах в медучреждении для беременных - вытаскивание продуктов из холодильников
Законность требования работать сверхурочно и в выходные дни - что говорит законодательство?
