Я являюсь владельцем магазина. На работу ко мне пришла девушка - на предыдущем месте работы ее не оформили официально,
Я являюсь владельцем магазина. На работу ко мне пришла девушка - на предыдущем месте работы ее не оформили официально, отработав 1,5 мес и не получив з/п она искала новую работу и пришла ко мне. Вчера ее бывшие работодатели явились ко мне в магазин и в самой грубой и нецензурной форме заставляли ее вернуться на прежнее место работы. Я попыталась объяснить им, что они не имеют права ее принуждать и сказала, что они нарушили трудовой кодекс и попросила покинуть помещение магазина. Это привело их в ярость и женщина (быв работодатель) налетела на меня с кулаками, нанесла множественные удары. Остались гиматомы и ссадины. О моральном моем состоянии я и не говорю! В процессе этого я попыталась вызвать милицию, но она выхватила телефон и разбила его об осфальт. С соседнего магазина тревожной кнопкой вызвали наряд. Только так все закончилось. Подскажите пж, что мне делать и какая статья может применяться в этом случае. Спасибо.
Здравствуйте. Вам обязательно нужно пройти освидетельствование у судебного эксперта, зафиксировав телесные повреждения и написать заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности за причиненные побои и повреждение имущества (разбит телефон). Если вред окажется легким материалы передадут в мировой суд о привлечении виновной к уголовной ответственности по ст. 116 УК РФ в порядке частного обвинения. Вы вправе заявить требования о возмещении морального вреда. Обычно это сумма в пределах до 20 000 рублей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Можно ли вернуться на прежнее место работы без согласия работодателя после перевода в другой магазин?
Медицинская сестра после операции находится в поисках работы - как защитить свои права
Как сохранить своё прежнее место работы, несмотря на перевод в другой магазин?
Работник на железной дороге желает переехать в другой город

Оставшись без работы, могу ли я считать, что нашла новое место работы, если работодатели знакомы между собой
Права работника при ликвидации места работы и принуждении к переводу на другую должность
Нарушение конституционного права и возможность подачи заявления о преступлении по месту жительства
