Рожденный в 1960 году работник остался без работы - есть ли возможность досрочной пенсии?
Я родился в 1960 году 21 мая, сокращен на работе в 10 месяце 2020 года, затем принят по срочному договору, договор не продлили, могу я рассчитывать на досрочную пенсияю?
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию
Пункт 2:
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Таким образом, Вам необходимо обратиться в службу занятости за получением соответствующего предложения (документа). Если документ будет получен, то пенсия будет назначена досрочно.
Если будет выдан отказ в выдаче такого документа, то при наличии законных оснований его следует обжаловать в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация