Няня обожгла ребенка в яслях - в риске увольнения, угроза суда и расправы. Как защитить себя на разбирательстве?

Крайне нужна помощь, опишу ситуацию кратко.

Женщина работает няней в яслях, в дет. саду. Подмывая ребёнка, обожгла, не замечая изменений температуры воды. Ребёнка одела, никаких явных признаков ожога не было, как до, так и после мытья ребёнок капризничал. Увидев пятно, по ранее данным строгим рекомендациям мамы нанесла цинковую пасту. Далее, воспитатель обратил внимание на странность в поведении и при осмотре обнаружил ожог, оперативно доставив ребёнка к медику и вызвав маму. Маму с ребёнком увезли на скорой, констатировав ожог первой степени, полученный водой не менее 70 градусов. Дома состояние ребёнка ухудшилось. Руководство угрожает судом и расправой. Ранее наблюдались перебои и нарушения температуры водоснабжения. Неоднократно были обращения с просьбой о починке. Сразу после инцидента оборудование сочинили, в общей беседе много групп написали о аналогичной проблеме. Вину не отрицаю, ведь мыла я, но предварительно проверяла воду и всё было хорошо. Руководство планирует выставить меня невменяемой, утверждает, что я пыталась скрыть ожог, хотя коллеги все утверждают обратное, ибо даже отношения с этим ребёнком у меня были хорошие. Завтра разбирательство при участии правоохранительных органов, руководства, родителей ребёнка и меня. Как себя вести? Как защитить и оправдать, не попасться на уловки?