Оспаривание неправомерной оплаты проезда в отпуск - как защитить свои права?

14.07.2012, 11:50

• г. Северодвинск

Работаю в федеральном государственном предприятии с 18 июля 2010 года, в прошлом году ушла в отпуск с 15 июня 2011, сказали что оплату проезда не заработала, а в этом году в отпуске с 15 июля 2012, и опять же сказали в отделе кадров, что мол оплату дороги я беру уже за 12-14 года, так как первые 2 года уже закончились, правомерно ли? и как можно это оспорить, ведь по факту получается что я проработав на предприятии 4 года воспользуюсь только 1 раз оплатой дороги.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

14.07.2012, 23:06,

г. Архангельск

Перемудрили в кадрах. В 2011 году Вы пошли в отпуск за первый отработанный год (за период с 18.07.2010 по 17.07.2011), в этом году идете в отпуск за второй отработанный год (с 18.07.2011 по 17.07.2012). Оплата проезда к месту отдыха и обратно предоставляется один раз в два года. Согласно ст.325 ТК РФ право на компенсацию возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Поскольку сейчас Вы идете в отпуск за второй год работы, то именно в этом отпуске Вы имеете право на компенсацию расходов за первые два года работы, даже если бы Вы пошли в отпуск после 18 июля 2012г (т.е. в третьем году работы). Важно за какой год идете в отпуск, а не в каком рабочем году году его используете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспаривание неправомерной оплаты проезда в отпуск - как защитить свои права?

Северодвинск - онлайн услуги юристов