Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Регламентация выплаты за приостановку работы в бюджетной поликлинике - какие документы могут быть применены?

10.09.2004, 09:11
• г. Тула

Кто-нибудь знает, оплатят или не оплатят мне приостановкку работы?

Я работаю в бюджетной поликлинике.

3 месяца нам не платят зарплату. Главврач говорит, что если я приостановлю работу согласно ст.142 ТК РФ, то мне за это время не выплатят зарплату.

Каким документом это регламентируется?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина!

Задержка работодателем выплаты заработной платы является грубейшим нарушением норм трудового договора, однако эта форма самозащиты не влечет право на оплату или сохранение заработка. Работник, воспользовавшийся правом приостановки работы за задержку заработной платы, может весь период этой самой приостановки выполнять другую оплачиваемую работу у другого работодателя.

С уважением

Спросить

Ирина!

Задержка работодателем выплаты заработной платы является грубейшим нарушением норм трудового договора, однако эта форма самозащиты не влечет право на оплату или сохранение заработка. Работник, воспользовавшийся правом приостановки работы за задержку заработной платы, может весь период этой самой приостановки выполнять другую оплачиваемую работу у другого работодателя.

Основание: ст.142 и 379 ТК

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
29.12.2015, 08:09

Проблемы работы зубным техником в государственной стоматологической поликлинике - неопределенная зарплата и бесплатное высиживание

Работаю зубным техником в государственной стоматологической поликлинике, работа сдельная, есть клиенты-есть работа, нет клиентов-нет работы. Платят определённый процент от сданнной работы. Так вот, главврач поликлинники заставляет высиживать рабочее время (8 ми часовой рабочий день), а если надо отлучаться то заставляет писать объяснительные, но ведь это полный маразм, ведь получается что когда нет работы мы находимся на рабочем месте бесплатно, в своё личное время. Как нам быть.
Читать ответы (1)
Ирина
30.04.2008, 10:03

В этом году главврач поликлиники говорит, что дополнительный отпуск оплачивать не будет, а если оплатит то 50%.

Я работую участковой медсестрой в детской городской поликлиники. Ежегодно у нас в поликлиники уходили в отпуск. Был основной отпуск +дополнительный отпуск 14 дней оплачиваемых. В этом году главврач поликлиники говорит, что дополнительный отпуск оплачивать не будет, а если оплатит то 50%. Обосновая тем, что в поликлиники нет денег на оплату дополнительного отпуска. У меня вопрос не нарушается наше право об отпусках по трудовому кодексу, имеет ли право так делать главврач. И еще если мы городская поликлиника кто финансирует на оплату отпуска на поликлинику городской бюджет или поликлиника должна копить деньги на отпуск сама. Главврач нам объясняет, что раз городские поликлиники работуют с ОМС, то деньги на отпуск копим сами, а связи с пребавкой с 1 мая зарплаты денег на отпуск не хвотает и оплачивать ничего небудет, закон на стороне руковадителя поликлиники. Разъясните пожайлуста какие права у медиков в поликлиники.
Читать ответы (1)
Олег
31.07.2016, 20:17

Контора Работа - это проСТО отказывается выплачивать двойную зарплату за ночную смену - как добиться соблюдения ТК?

Работаю в конторе "Работа - это проСТО". В ночную смену они платят как за дневную объясняя это тем, что у нас свободный график выбора работы и то, что соглашаемся на работу в ночную смену мы, а не они нас заставляют. На что можно надавить, чтобы они выплатили двойную зарплату согласно ТК и дальнейшая работа оплачивалась согласно ТК?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
02.09.2014, 07:14

Невыплаченная зарплата после увольнения в бюджетной организации - есть ли еще какие-нибудь выплаты?

Я уволилась с работы 23.08.2014, зарплату до сих пор не перечислили, работа в бюджетной организации мне полагается ещё какие нибудь выплаты?
Читать ответы (2)
Татьяна Григорьевна
22.04.2016, 06:00

Вынужденный простой водителя в Дальспецстрое - должна ли быть выплачена зарплата?

Работаю водителем в Дальспецстрое вахтовым методом. График: месяц работа,15 дней дома. С января на работу не вызывают, сижу дома уже почти четыре месяца говорят нет работы. Должны ли мне выплачивать зарплату за вынужденный простой.
Читать ответы (1)
Марина
31.07.2022, 10:17

Как изменится запись в трудовой книжке при переходе на новую работу по специальности?

Моя дочь на время учебы в ординатуре устроилась на работу участковым врачом в поликлинику на 0,5 ставки. Сейчас она закончила учебу в ординатуре и хочет устроится на работу по своей узкой специальности в больнице, но при этом оставаться на работе в поликлинике (возможно с последующим увольнением из поликлиники). Трудовая книжка была заведена при трудоустройстве в поликлинике. Как при устройстве на работу в больницу после окончания ординатуры новая работа будет отражаться в трудовой книжке, как совместительство или как то иначе? Что нужно сделать, чтобы работа по новой специальности в больнице была основной работой, а работа в поликлинике стала совместительством? Спасибо.
Читать ответы (7)
Юлия Шварц
30.11.2016, 00:04

Задолжали зарплату на старой работе, нашла новую работу - как предложить работодателю неполное оформление по ТК?

На работе не платят зарплату четыре месяца. Я нашла другую работу, там платят исправно. Хочу приостановить работу согласно закона, раз не платят зарплату. И устроиться на новую работу, тем более что там испытательный срок, да и мне вдруг не понравится. Тревожит то, хорошо ли это, ведь зарплата на старой работе начисляться будет продолжать (ее не выплатят конечно, будет видимо банкротство) и на новой я буду зарабатывать. Как можно предложить новому работодателю взять меня пока без оформления по ТК? Это вообще в его интересах ведь тоже, не так ли?
Читать ответы (4)
Наталия
11.04.2016, 07:16

Вопрос о выплате декретных при работе без стажа на первой официальной должности

Я устроилась официально на работу, беременность у меня 4 месяца. Это моя первая работа, стажа нету. Выплатят ли мне декретные за то,что я работала на одной работе, тобишь на этой работе?
Читать ответы (3)
Максим Клыков
01.04.2018, 07:28

Как защититься от требований работать на дополнительных местах, если я являюсь врачом скорой помощи?

Доброе утро, господа юристы. Я являюсь врачом "скорой помощи", мой режим работы - сутки работаю, трое отдыхаю. Меня измучили вызовы к главврачу и в Комитет здравоохранения с вечной проработкой насчет того, что я, врач-кардиолог, имея высшую категорию, нигде, кроме "скорой" больше не работаю и даже на основной работе никогда не работаю сверхурочно или сверх своей ставки. От меня все время требуют устроиться на работу дополнительно в какую-нибудь поликлинику или больницу. Мне 53 года, перерабатывать я не хочу, и условия работы в поликлиниках и больницах меня не устраивают. Как я могу оградить себя от нападок главврача и комитета здравоохранения, кроме как уволиться?
Читать ответы (1)