
Андреева Татьяна Анатольевна
12.02.2021, 05:03
Возможно ли изменение решения о сокращении сотрудников после уведомления?
Читать ответы (1)
Если организацию ликвидируют, уже уведомили об этом сотрудников, попадающих под сокращение, а для меня руководство нашло вакансию, поэтому меня не сокращают, а берут потом на работу, но я передумала там работать, имеют ли право меня не внести в список людей, попавших под сокращение? Теперь только увольнение?
Вас не имеют право не внести в список людей, попавших под сокращение, если Вы ранее не писали никаких заявлений и не подписывали приказов, кроме, естественно, уведомления о предстоящем сокращении в связи с ликвидацией предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация
