Конфликт с отделом кадров РЖД - нужно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением на новую работу?
Устроился на ржд, работаю 2 недели там нашел новую работу более оплачиваемую, могу ли уволится без отработки, в отделе кадров застваляют отробатывать 2 недели а у меня нет времени отробатывать потому что ждут на другой работе.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Смотрите свой договор, если есть испытательный срок, то заявление за 3 дня, в других случаях за 2 недели.
Если трудовую не сдавали в отдел кадров, можете просто забить, ничего не будет.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация