Может ли работадатель отменить приказом 2/3 в связи с простоем по погодным условиям.
Может ли работадатель отменить приказом 2/3 в связи с простоем по погодным условиям.
Александр, не имеет. Даже в случае форс-мажорных обстоятельств, в том числе погодные условия, 2/3 обязаны платить!
Об этом четко требует закон:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЗдраствуйте, в данном случае, если ранее вам назначалось 2/3 по вине работодателя то должны быть выполнены, но новый приказ в связи с погодными условиями также должен быть обоснован со стороны работодателя.
СпроситьТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Ограничения и законность разноса листовок для сотрудников банков - помощь в разборе ситуации
Можно ли отменить несколько приказов на отпуск одним приказом?
Водитель, столкнувшийся при плохих погодных условиях, получает иск от водителя другого автомобиля - что ожидать?
Непогода помешала выполнению контракта на ремонт проспекта - заказчик вправе продлить сроки, ссылаясь на ФЗ-44
