Права и обязанности работников аптеки по истечению срока годности - законность требований работодателя
Работадатель прислал документ на подпись: правила внутреннего трудового распорядка. Где есть пункт основные права и обязанности работников аптеки и подпунктом указано, что мы должны: Не допускать истечения сроков годности лекарственных препаратов, БАДов, медицинских изделий, средств личной гигиены, парафармацевтической и др. Аптечной продукции. Нести материальную ответственность за лекарственные препараты с истекшим сроком годности-возмещать ущерб "Работодателю"
Имеет ли право на такое работадатель и стои ли это подписывать, законно ли это?
Это не правила внутреннего трудового распорядка, а условия, относящиеся к контракту-трудовому договору. Какой трудовой договор вы изначально подписывали? Если вы считаете что это существенноизменяет первоначальный договор, то администрация должна предупредить вас за два месяца и вы решаете подписывать изменения или нет. По сути руководитель изменяет первончальный договор-если он был.
СпроситьВ трудовом договоре этого не было указано. Документ так и назван: Правила внутреннего трудового распорядка.
Дата стоит 30.12.2020, а на ознакомление и подпись прислали только сейчас.
Меня интересует законность того, что указали списание препаратов с истекшим сроком годности с работника? На какой закон можно опереться в данном вопросе?
СпроситьЛюбые документы, не имеющие юридической силы, даже подписанные лицом, не будут считаться юридически значимыми. В данном случае, работодатель просит вас подписать документ, не имеющий юридической силы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация