Срочный трудовой договор закончился - должна ли я выходить на работу?

• г. Уфа

Устроилась на работу подписали трудовой (срочный) договор. Принята с 18.01.2021, договор заканчивается 17.02.21 г., сеголня написала заявление, должна ли я завтра выходить на работу, если договор прекращен? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если договор прекращен, то и выходить не должны.

Спросить

Добрый день Ольга.

По истечению срока действия трудового договора работодатель обязан своевременно уволить работника или продлить с ним соглашение.

Согласно законодательному акту, увольнение срочного работника необходимо выполнить своевременно, так как в противном случае трудовой договор будет считаться продленным на неопределенное количество времени и для увольнения сотрудника в таком случае нужны будут веские причины. При этом придется вносить изменения в трудовое соглашение, так как уже будут совершенно другие основания для сотрудничества.

Все действия, связанные с процедурой подобного увольнения, описаны в ст. 79 ТК РФ.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов