Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официально устроенная беременная женщина вынуждена бороться за свою работу

16.02.2021, 18:12
• г. Симферополь

Я беременна, через два месяца идти в декрет. Работаю, устроена официально. На работе делают всё,чтоб я уволилась, доводят постоянно. Вчера была зарплата, заведующая забрала у меня 1000 р.и раскинула на других работников. Обьясняя тем, что ей не нравится как я работаю. Работая в магазине, 13 часов в сутки, на ИП.Что делать? Каждый день доводят.

Читать ответы (2)
Официальная работа Работа в магазине
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Дотерпеть и уходить в декрет, вас пытаются выжить, чтобы не платить декретные.

Спросить

Уважаемая Оксана!

Во-первых, первым делом в этой ситуации Вам следует ознакомиться самой со статьями Главы 41 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), которые защищают трудовые права беременных женщин и женщин (не только), имеющих детей до 3-х лет, а также статью 136 ТК РФ.

Во-вторых, если ваш работодатель нарушает положения статьи 136 ТК РФ, то в этом случае Вы вправе обратиться в жалобой в государственную трудовую инспекцию труда.

В-третьих, также Вы вправе взять сейчас отпуск ежегодный в полном объеме на основании статьи 260 ТК РФ и спокойно дома готовиться к предстоящим родам, а не тратить нервы и время на работе такой.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Всего доброго Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
29.11.2016, 20:53

Проблемы с заработной платой в ЧОП - где обратиться и что делать?

Работаю в ЧОП охранником, не официально, заплата мне выплачивалась по часовой оплате труда (77 рублей в час) работаю по графику сутки через двое, что в месяце составляет 10 суток рабочего времени, некоторые работники устроены на так называемую "черную зарплату"белая зарплата у них составляет 10000 рублей, заплата в конверте (черная) составляет 8500. сейчас на задержали выплату по заработной платы на 15 дней, то есть многие кто устроен не официально с 19 октября 2016 года не получали зарплату по 29 ноября. Те кто в данной организации устроен, получили официальную заплату в установленные сроки по трудовому договору, а выплату "черной зарплаты"тоже с октября месяца не получали. Куда нам обратиться и что делать?
Читать ответы (3)
Диана
20.07.2015, 12:43

Как правильно уйти в декрет с двух работ и не потерять работу в детской музыкальной школе?

Меня зовут Диана, 25 лет, Уфа. Я на протяжении 1 года работаю на 2 официальных работах по 2 трудовым книжкам. Одна работа-магазин одежды (организация), 2 работа-гос учреждение-детская музыкальная школа. В магазине я работаю с октября 2013, в школе-с сентября 2014. Сейчас я беременна, через 2 месяца ухожу в декрет от магазина, все как положено. Не знаю только как мне быть со школой. Я знаю, что нельзя уходить в декрет с 2 мест. Как правильно сделать? Чтобы не потерять работу в школе? Может, больничный?
Читать ответы (1)
Виктор
20.06.2007, 10:48

Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?

Я работаю на предприятии четвертый месяц, работа офисная, 40 часовая рабочая неделя, командировок нет, работаю экономистом, первые два месяца мне была установлена официальная зарплата в 28000 рублей, эта сумма нигде не зафиксированна, со мной даже не заключили договор, тем не менее два месяца платили нормально, зарплату за третий месяц установили 15000 руб официально и 10000 руб. неофициально, подоходный налог 13% снимают как с официальной так и неофициальной части. В итоге у меня уменьшилась зарплата. Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату? Заранее благодарю за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Оксана
18.02.2021, 08:52

Какие риски связаны с переводом с ИП на ООО во время беременности и декрета?

Я беременна, в декрет через два с половиной месяца. Работаю официально, на работе делают всё чтоб я ушла. Работаю на ИП, сейчас мне предлагают уволиться с ИП и перевестись на ООО. К чему и что я теряю?
Читать ответы (1)
Светлана
12.10.2015, 18:13

Работница магазина после пожара - какой должна быть компенсация за восстановительные работы?

Я работаю в магазине у Индивидуального предпринимателя, трудоустроена. Но в магазине был пожар. Магазин не работал два месяца. Но все два месяца я ходила на работу, чтобы помочь восстановить магазин, мыла, красила и т.д.Так как хозяин для этого никакую бригаду не нанимал, потому что дорогая услуга. Работала по 8-10 часов. Выходные дни 1-2 раза в неделю. Зарплату получила 5000 тыс. Какую примерно зарплату я должна была получить, оклад 7000 тыс.? как должны были насчитывать заоплату? Магазин сгорел по причине замыкания проводки.
Читать ответы (1)
Оксана
28.01.2021, 17:35

Как защититься от дискриминации на работе в период беременности?

Я беременна и стою на учёте.Работаю официально. Хозяйка магазина и заведующая делают всё возможное для того чтобы я ушла. Мне уходить в декрет через три месяца. Как поступить по закону.
Читать ответы (1)
Юля
13.01.2013, 20:16

Как защитить свои права, если работодатель отказывается устроить официально из-за беременности

Я устроенна по договору найма 4 месяца работаю договор составляем каждый месяц новый. Говорили что испытательный срок 2 месяца узнала что беременна стала просить их устроить официально они отказывают. Все налоги за меня платятся зарплата белая. Подскажите что делать? Про беременность я им не сообщала. Срок 2 месяца. Я сильно переживаю...
Читать ответы (1)
Татьяна
16.09.2015, 05:00

Как защититься при продаже магазина, когда вы беременны - справка от гинеколога или другие меры предосторожности?

Я работаю в магазине. И я беременна на втором месяце. На работе никто не знает что я беременна. Примерно через месяц магазин продается другому магазину. Что новый магазин с нами будет делать я не знаю, как и старый. Как мне подстраховаться что бы меня не кинули? Может нужна справка от гинеколога?
Читать ответы (1)
Наталья
10.12.2013, 05:12

Не получила зарплату и ожидаю декретные - как решить эту проблему, если магазин меняет владельца?

Сегодня наш магазин переходит в другие руки. Зарплату должны были выдать с 1 по 5 декабря (сегодня 10). Еще я беременна, через две недели в декрет. Подскажите, как забрать зарплату и декретные? Кто должен это выплачивать: прежнее начальство или новое? И что делать, если предшествующий директор не собирается отдавать зарплату? Трудового договора на руках нет, но устроена официально.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.02.2016, 10:21

Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую

До декрета работала в магазине, пока была в декрете магазин закрыли. Устроена официально у того же работодателя только в другой фирме, после декреты на работу выходить некуда, как мне выгодней уволится? Фирма в которой устроена находится в другом городе.
Читать ответы (1)