Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли получить оплачиваемый льготный отпуск при увольнении, если не использовала его на прежнем месте работы?

16.02.2021, 23:16
• г. Нижневартовск

Если я принесу справку с прежнего места работы о том, что не использовала льготный отпуск, могу ли рассчитывать на оплачиваемый льготный отпуск спустя четыре месяца с последующим увольнением.

Читать ответы (1)
Льготный отпуск Справка с места работы Прежнее место работы Оплачиваемый отпуск Справка с работы
Ответы на вопрос (1):

Не можете. Обязательства про предоставлению и оплате льготного отпуска - всегда только у текущего работодателя, при увольнении - все это учитывается в размерах компенсации, обязательства по таким отпускам - не переходят к другому работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЕЛЕНА
02.04.2013, 19:26

Возможно ли получить льготный отпуск после использования лишнего на предыдущей работе?

Мы живем в ямало ненецком автономном округе муж на предыдущей работе не использовал последний льготный отпуск если он возмет справки с последнего места работы и предоставит их на новом месте работы дадут ли ему первый отпуск льготным?
Читать ответы (2)
Наталья
14.07.2016, 12:32

Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Эльмира
09.04.2015, 04:55

Возможно ли отказать временно работающему сотруднику в льготном отпуске при наличии справки о неиспользованном

Если человек устроился на работу не использовав льготный отпуск с прежней работы но при этом я принесла справку о том что льготный отпуск не использовала я временно вместо дикретника работаю но при этом мне отказывают льготный отпуск так ли это кто временно тем льготные отпуска на усмотрении директора имеют ли так поступать право с рабочими!
Читать ответы (1)
Наталья
03.07.2015, 13:31

Отпуск с предыдущего места работы - сохранение прав или заработок заново?

Работник на предыдущем месте работы не использовал льготный отпуск, может ли новый работодатель предоставить ему отпуск за период с прежнего места работы или он будет его заново зарабатывать!? РКС.
Читать ответы (2)
Оксана
15.11.2014, 22:54

Справка о неиспользовании льготы при переходе на новое место работы

Хочу использовать проезд к месту отдыха в свой первый оплачиваемый отпуск. Нужна ли справка с пержднего места работы, о том что я не пользовалась этой льготой? Или при устройстве на новое место работы период начинается заново? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
10.08.2018, 08:31

Как взять оплачиваемый отпуск при работе в двух местах?

Работаю в 2-х местах. Сменил основное место работы, через месяц хотел взять оплачиваемый отпуск где работаю по совместительству, мне отказали т.к., нужна справка с основного места работы о нахождении в отпуске. Можно ли брать оплачиваемый отпуск независимо от основного места работы?
Читать ответы (2)
Айлана
07.12.2017, 07:31

Возможность оплаты отпуска после увольнения - обсуждение правовых аспектов

Здравствуйте. В общем я уехала на учебу оформив отпуск за счет собственных средств. Работодатель сказал, что если предоставлю документы потверждающие учебу, переделает отпуск в оплачиваемый. Но дело в том что, после отпуска я так и не вышла на работу, могу ли я рассчитывать на оплату отпуска с последующим увольнением？
Читать ответы (2)
Валя
19.04.2006, 03:37

Могу ли я взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением, имеет ли право работодатель не предоставить мне этот отпуск.

Отработала после декретного отпуска шесть месяцев. Сейчас хочу поменять место работы. С прежнего места работы не отпускают без отработки в течение двух недель. Могу ли я взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением, имеет ли право работодатель не предоставить мне этот отпуск. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
14.01.2015, 17:04

Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 5 апреля 2015 г, но я хочу взять очередной отпуск на работе где я числюсь с последующим досрочным увольнением и выйти на новую работу, как совместителем на 0,75 ставки (до увольнения с прежнего места работы) с последующим переводом на 1,0 ставку на новой работе. Скажите пожалуйста как мне правильно оформить заявления на отпуск и увольнение на прежнем месте работы? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли мне отказать в очередном отпуске, если я устроилась на работу 3 августа 2011 г, ушла в декретный отпуск 10 февраля 2011 г и отпуск не брала до декретного?
Читать ответы (1)