Наталья
16.11.2015, 09:54
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Я работаю начальником смены на дробильно-сортировочном заводе. Нас 3 человека в штате (график 2 дня в день 2 дня ночь 2 дня выходных) .С 5 января по 20 января работал без выходных, т.к. один начальник смены был на больничном. Заплатили так сказать по прескуранту, тоесть ни пераработок, ни ночных ни чего. Скажите пожалуйста куда обратиться. И могут ли меня уволить за это разбирательство?
Добрый день, Денис!
Начнём с главного (нет, уволить не могут).
Вам необходимо подать грамотное уведомление на юр.адрес работодателя. Так же заявление в Трудовую инспекцию.
Спасибо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация
