Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить право направления внешнего совместителя в командировку в трудовом договоре?

18.02.2021, 16:09
• г. Салехард

Можно ли в трудовом договоре внешнего совместителя оговорить, что работодатель имеет право его направить в командировку или лучше не надо?

Читать ответы (2)
Работодатель имеет право
Внешний совместитель
Договор совместителя
Ответы на вопрос (2):

Ну возможность командировок и в ТК РФ определена, но можете и прописать.

Спросить

Тут на всё воля сторон, как договорятся стороны. Если командировки действительно могут иметь место - то лучше, указать, конечно, а иначе потом не сможете в этой части изменить договор - работник попросту не согласится на это.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги