Будет ли оплачен больничный лист при обращении к нему после декретного отпуска?
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Выход 30.01.21. Но перед выходом сильно заболела пришлось открыть больничный с 27.01.21 по 19.02.21. Оплатят ли мне больничный лист?
Уважаемая Катерина!
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".
При временной нетрудоспособности (смотрите статью 183 ТК РФ) согласно нового «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.
Во-вторых, на основании листка нетрудоспособности, переданного работником в адрес работодателя с письменным заявлением, работодатель обязан с учетом положений Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
Вам нужно внимательно с указанными нормативными актами ознакомиться, чтобы знать своим права и не сомневаться, что ваш работодатель не оплатит Вам на основании листка нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности за период вашей временной нетрудоспособности.
Будьте здоровы!
СпроситьС данными нормативными актами ознакомилась. Бухгалтер ссылается на п.1 ст.9. 255 ФЗ, И утверждает что листок нетрудоспособности оплачен не будет. Тк я находилась в отпуске по уходу за ребенком и не приступила к своим обязанностям до 20.02. Что же мне делать?
СпроситьВыходить на работу
Сдавать листок нетрудоспособности для оплаты (не забудьте для себя снять копию и сфоткать) с заявлением на имя работодателя и просьбой оплатить его.
И пусть дадут письменный отказ в оплате
Напишите жалобу в фонд социального страхования который производит оплату листков а работодатель по закону оплачивает только первых три дня.
СпроситьУважаемая Катерина!
На ваш вопрос № 18247886 я Вам подготовил полное юридическое разъяснение с ссылками на положения Трудового кодекса РФ, «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а не общие фразы, как Вы пишите.
Если Вы сама это всё знаете, то зачем задали этот вопрос № 18247886 и почему называете временную нетрудоспособность - "больничным", а листок нетрудоспособности - "больничным листом" ?
В каком нормативном акте России Вы прочитали о "больничном" и о "больничном листе" ?
Ваша задача - это надлежащим образом передать в адрес работодателя с письменным заявлением закрытый врачом листок нетрудоспособности (копию себе не забудьте сделать).
Если ваш работодатель не оплатит Вам пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности в сроки, указанные в Федеральном законе № 255-ФЗ, тогда Вам придется обращаться с иском в суд на основании статьи 131 ГПК РФ и требовать в иске взыскать с работодателя сумму пособия по временной нетрудоспособности с процентами (статья 236 ТК РФ) и сумму денег за причинение Вам морального вреда (статья 237 ТК РФ).
Удачи Вам.
Спросить