Хочу взять отпуск за свой счет на 1 день, не с кем оставить ребенка, могут ли отказать?

• г. Гатчина

Хочу взять отпуск за свой счет на 1 день, не с кем оставить ребенка, могут ли отказать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Могут, но не имеют права. По ТК Если откажут можно написать жалобу.

Спросить

Работник может взять неоплачиваемый отпуск по своему желанию и отказать не имеют право на основании ст 128 тк рф.

Спросить

Согласно статье 263 ТК РФ, Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Вот это единственный вариант, когда работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы. Всё остальное, в т.ч. и статья 128 ТК РФ - не Ваше. Такие дела.

Спросить

Гатчина - онлайн услуги юристов

Вера
30.10.2017, 13:50

Вопрос о возможности отказа руководителя в подписании отпуска по причине отсутствия присмотра за ребенком

Может ли руководитель не подписать отпуск за свой счет каждую субботу по причине того что не с кем оставить ребенка (2 года) , выходной в этот день не дает.
Читать ответы (5)
Елизавета
28.07.2020, 06:28

Может ли работодатель отказать в взятии отпуска на 1 день для сдачи экзамена в ГИБДД - основания и права сотрудника.

Необходимо взять отпуск за свой счет 1 день, для сдачи экзамена в ГИБДД. Может ли работодатель мне отказать? Есть ли на это основания?
Читать ответы (1)
Лилия
02.09.2017, 13:03

Право на месяц отпуска без содержания по семейным обстоятельствам - возможность для работодателя отказать и требование увольнения

Здравствуйте! Ситуация такая, хочу взять месяц отпуска без содержания по семейным обстоятельствам (ребёнка оставить абсолютно не скем и нужно медосмотр пройти в дет сад) работаю пятидневку суббота, воскресенье только выходные, увольняется тоже не выход. Вопрос такой, имеет ли право мне работодатель в данной просьбе отказать и попросить уволится?
Читать ответы (3)
Татьяна
01.11.2012, 17:20

Возможно ли взять отпуск за свой счет на основании наличия несовершеннолетних детей и каким законом это регулируется?

У меня двое несовершеннолетних детей: 4 и 12 лет.. Могу ли я раз в год взять отпуск за свой счет на этом основании на 14 дней и на какой закон ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)