Гущин Александр
18.09.2006, 15:36
Может ли сотрудница уйти в декретный отпуск с сохранением всех льгот, не доработав испытательный срок?
Читать ответы (1)
Может администрация уволить сотрудницу со сроком беременности 2.5 месяца?
Здравствуйте, Андрей. Работодатель не правомочен уволнять беременную сотрудницу по своему желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация