Хочу перевестись на другое место работы, а состарого места не хочет отпускать нас, ссылаясь на то,что нет замены, а другой нач. подписал заявление.
Никто не вправе удерживать Вас на работе, написали заявление, 14 дней отработали и ушли.
Спросить
Принудительный труд запрещен, а потому никто не вправе Вас удерживать, если Вы сами того не хотите. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию, направьте (вручите) его работодателю с обязательной фиксацией направления (вручения). Истекает 14 дней, на 15-ый можете не выходить. При этом у работодателя возникает безусловная обязанность выдать издать приказ об увольнении, выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.
Спросить
Здравствуйте!
Если не подписывают перевод, то вы можете написать заявление об увольнении и вручить под роспись, через две недели Вас обязаны рассчитать, выдать трудовую книжку и тогда вы сможете трудоустроится по новому месту.
Спросить
Вам вправе отказать в переводе, Вам надо подавать заявление об увольнении за 2 недели в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Я увольняться не хочу, все это на одном предпрятии.
Спросить
А если на одном предприятии, то и увольняться не надо. Есть понятие перевода. Но тут уже другой вопрос - перевод - это изменение условий трудового договора, а оно возможно лишь по соглашению сторон. За редким исключением, когда это допускается в одностороннем порядке по инициативе работодателя. Вряд ли в Вашей ситуации подобное исключение есть. Так что если работодатель не хочет, то и не заставишь, нельзя.
Спросить
