Работодатель задерживает ЗП и закрывает компанию - какие возникнут проблемы для сотрудников?

24.02.2021, 14:38

• г. Москва

Я работаю программистом в IT

компании. Работодатель в последние месяцы постоянно задерживал ЗП, долг на сегодняшний день составляет за 2 месяца +отпускные. В праздничные дни, 22 февраля, всему коллективу пришли письма о том, что компания прекращает свою деятельность с 24 февраля, что стало для всех неожиданностью. Сначала задолженность обещали погасить только за январь, теперь обещают и февраль, но по какой-то причине работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон, по собственному желанию увольнять не хочет. Подскажите пожалуйста, какие из-за этого могут возникнуть проблемы?

Читать ответы (2)

Работодатель настаивает на увольнении
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Таряник Д. К. 4.8

24.02.2021, 14:56,

г. Москва

Добрый день!

Советую не идти на поводу у работодателя и увольняться только по собственному желанию, тогда сможете рассчитывать на некоторые выплаты, которые Вам положены (за неиспользованный отпуск и многое другое).

Готов к правовому сопровождению Вашей проблемы и в дальнейшем (вайбер/вотсап 89803783863).

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

24.02.2021, 15:54,

г. Москва

По соглашению сторон Вы можете потребовать внести в соглашение ту или иную сумму компенсации, иначе отказаться подписывать. Никаких преимуществ в увольнении "по собственному" не имеется.

За неиспользованный отпуск, стандартный расчет при увольнении Вам положены в любом случае при любом виде увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель задерживает ЗП и закрывает компанию - какие возникнут проблемы для сотрудников?

Москва - онлайн услуги юристов