Надежда
20.04.2016, 06:30
Законность забираемой работодателем зарплаты и возможные шаги в случае запрета на увольнение
Читать ответы (3)
Весь расчет по зарплате забрали в счет недостачи по складу. После увольнения. Законом ли.
Непонятно, почему пишете, что после. Если при увольнении - вполне можете быть.
СТ. 140 ТК РФ. СРОКИ РАСЧЕТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.СпроситьВ случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация