Заместитель директора стал исполнять обязанности главы госучреждения после увольнения директора - сколько времени это может продолжаться и нужно ли регистрировать в трудовой?
Работаю заместителем директора госучреждения.
Директор уволился.
Наш учредитель (с моего согласия) издал приказ о возложении на меня обязанности директора (с доплатой).
Формулировка следующая: "1. Возложить исполнения обязанностей директора на заместителя директора..., до назначения в установленном порядке директора, с доплатой в размере... в месяц. 2. Контроль за исполнением.."
После приказа внесли мои данные в ЕГРЮЛ. Теперь я могу действовать без доверенности. Нахожусь в статусе ИО уже 2 года.
Вопрос: 1. Сколько (по закону) может продолжаться исполнения обязанностей директора.
2. Нужно ли вносить в трудовую запись об исполнении обязанностей.
После года исполнения обязанностей, вы становитесь директором на постоянной основе, если учредитель ничего не сделал.
Спросить