Ольга александровна
16.02.2020, 08:44
Может ли генеральный директор уволить сотрудника за оскорбление начальства?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, как уволить сотрудника, который сидит в тюрьме и дожидается очередного суда, а суд неизвестно когда будет?
Нет, нельзя. Согласно п.4 ст.83 ТК РФ трудовой договор с работником прекращается при осуждении работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
Следовательно, до момента вступления в законную силу приговора суда, увольнение сотрудника по основанию п.4 ст.83 ТК РФ будет незаконно.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация