Непонимание условий договора ГПХ при увольнении - нужен ли дополнительный документооборот и что ждать при неотработанных днях.

26.02.2021, 12:48

• г. Красноярск

Я увольняюсь по договорю ГПХ и не понимаю, нужно ли мне что-то подписывать и, если написано в договоре отрабатывать 10 дней, то что будет, если я не буду отрабатывать их?

Читать ответы (4)

Подписывать ли договор
Договор ГПХ

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Урванцев В. Л. 4.9

26.02.2021, 12:53,

г. Омутнинск

Здравствуйте, если договор ГПХ, то и увольнения не может быть, так как Вы не были трудоустроены, отрабатывать ничего не нужно, необходимо исполнить все обязательства в соответствии с договором и возможно подписать акт выполненных работ.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

26.02.2021, 12:53,

г. Москва

По гражданскому договору вам ничего отрабатывать не нужно, как по трудовому договору. Всё исключительно делается в рамках самого договора.

Кроме того, по такому договору вы не работаете, а оказываете услуги или сотрудничаете в системе "клиент-партнёр".

Вам в любом случае обязаны будут всё выплатить за оказанные услуги в соответствии с договором, а иначе не за горами судебный процесс.

Вам нужно подписать акт выполненных работ (об оказании услуг), где указывается, что вы всё выполнили со своей стороны, вам всё выплатили и у сторон нет претензий друг к другу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

26.02.2021, 13:03,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если в Вашем договоре указано условие о том, что сторона обязана предупредить о прекращении договора за 10 дней, то данное условие необходимо исполнить. В случае неисполнения обязательств вторая сторона вправе обратиться в суд с требованием о возмещении ущерба.

Спросить