Работница техникума обнаружила финансовые махинации, но осталась без работы - что делать в такой ситуации?
Работая зам. директора техникума по уч. части, совершенно случайно обнаружила фин. документы, содержащие информацию о том, что на протяжении нескольких лет в ведомостях фигурировали «мертвые души», в основном родственники гл.бухгалтера. Коллектив обратился в ОБЭП, прокуратуру, в Департамент образования. Сразу уволили директора, назначенный новый и.о. директора в течении недели уволил меня по статье, найдя совсем незначительные нарушения в расписании. Что посоветуете?
Юлия, я бы рекомендовал для начала написать юридически грамотную жалобу в Инспекцию труда, причем сделать это можно в электронном виде.
Основанием для увольнения по инициативе Работодателя применительно к Вашей ситуации могли бы быть такие основания как неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а также несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
НО ЭТИ ОСНОВАНИЯ ОТСУТСТВУЮТ. Вина Ваша ни в чем не доказана - да ее просто и нет. Пленум Верховного суда неоднократно на это указывал!
Поэтому рекомендую обратиться к любому из нас юристов, в личные сообщения, в целях помощи в составлении документа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация