Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена 31.07.2021., принята на работу 20.06.2021 г. Является ли это ошибкой?

26.02.2021, 20:00
• г. Уральск

Просматривала трудовую перед пенсией, и обнаружила запись. Уволена 31.07.2021., принята на работу 20.06.2021 г. Является ли это ошибкой? Если да, что делать. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (0)
Принять на работу Трудовая пенсия Перед пенсией
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
27.09.2004, 13:44

Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?

Помогите разобраться! Меня приняли в организацию полгода назад на выполнение определенной работы. То есть издали приказ, о том что я принята на выполнение определенной работы, составили ТРУДОВОЙ (не Срочный) договор, в котором говорилось также об определенной работе, внесли запись в трудовую книжку "Принята на должность... на выполнение определенной работы". Когда заканчивается эта определенная работа - нет. Я давно уже сделала эту работу, теперь занимаюсь не ею. Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке? Можно ли после этой записи написать "Принята на работу постоянно"? Я запуталась. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана
10.11.2012, 08:50

Вопрос по трудовой книжке - Каковы последствия при неправильной записи о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке?

Я купила трудовую книжку уже записью что япринята на работу и уволена. Но остальные записи в этой трудовой книжке все пдленные. Что мне за это будет?
Читать ответы (2)
Хасайбат Назировна
10.03.2016, 11:16

Можно ли вносить запись в старую трудовую книжку о принятии на совместительство

Скажите пожалуйста, работники приняты по совместительству, в старых трудовых книжках если нет записи увольнения с основного места работы, т.е. не уволены, можно ли сделать запись в эти же старые книжки запись что приняты по совместительству или же надо открыть новые трудовые книжки? На этот вопрос я получила ответ, что можно сделать запись в старых книжках, с одного места не уволен на другое место принят в одной т/книжке как будет?
Читать ответы (1)
Елена
26.06.2020, 14:43

Отсутствие наименования организации у работника - ошибочная запись о приеме и влияние на учет стажа в ФСС.

У работник с прошлого места работы отсутствует перед записью о приеме наименование организации. Внесена запись о приеме следующим образом: Принят на должность менеджера в Общество с ограниченной ответственностью "..." является ли это ошибкой? Будет ли учитывать этот стаж ФСС при расчете больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
01.10.2010, 22:08

Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?

Как поступить. Я уволилась с работы и забрала трудовую книжку. Но в трудовой книжке не внесена важная запись. Подробнее: первая запись: принята на работу воспитателем 8 разряда, вторая запись: уволена по собственному желанию. Но за время работы я повысила разряд и получила 2 ую категорию (за 7 месяцев до увольнения), а этой записи нет. Правда, на руках аттестационный лист с печатью, который подтверждает получение категории. Дело ещё в том, что забирая трудовую, я по требованию заведующей в ней расписалось и написала ознакомлена прямо под записью об увольнении. Просто недосмотрела, да и не думать не могла, что это не записано. Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
Читать ответы (1)
Галина Вячеславовна
21.08.2013, 17:29

Влияет ли ошибка в первой записи на действительность трудовой книжки и ее признание соответствующим документом?

Такой вопрос: Является ли действительной трудовая книжка, если первая запись в ней сделана с ошибкой? Не соответствует дата принятия на работу. При оформлении в пенсионном фонде почему-то сказали, что трудовая из-за этой ошибочной записи является не действительной. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
28.03.2014, 11:19

Внесение записи в трудовую книжку о смене должности и места работы

У работника внесена запись в трудовую книжку 1. Принят на должность учителя 2. принят на работу по внутреннему совместительству юрисконсультом на 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста как внести записи 1.уволен с должности учителя переведен на постоянное место работы на ставку.
Читать ответы (2)
Оксана
05.04.2015, 12:48

Допустимы ли две печати на записях при увольнении в трудовой книжке? Ошибка или норма?

При увольнении печать в трудовой была поставлена на записи Принята, а на на записи Уволена. Является ли это ошибкой, и допускается ли 2 печати на обеих записях?
Читать ответы (1)
Суля
17.12.2013, 21:24

Вопрос о допустимости записей в трудовую книжку работницы

Если работница работала в нашей организации в 2009, а в 2011 году уволилась и опять принята в 2012 году по совместительству, и при этом запись в ее трудовую не вносилась, а в дальнейшем в 2013 году, когда она уже была уволена с основной работы, допускаются ли записи в текущий момент (т.е. в декабре 2013 г.) в трудовую книжку о всех приказах: о приеме в 2009 г, о увольнении в 2011 году, и опять же приказ о приеме в 2012 году и соответственно последнее действие о переводе по основной работе в нашу организацию? Где то я читала, что записи в трудовую работнику по совместительству допускаются в момент его требования, даже если прошел не один год.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2010, 17:16

Повлияет ли такая запись на трудовой стаж или на оформление пенсии, если в первоначальной записи даты стоят правильные?

На предыдущей работе мне неправильно оформили трудовую книжку, сделав все записи с сокращениями. Они все исправили, сделали новые записи, но по новой записи я принята на работу и уволена в один и тот же день 1 февраля (это дата увольнения). Повлияет ли такая запись на трудовой стаж или на оформление пенсии, если в первоначальной записи даты стоят правильные? Что можно сделать, чтобы потом не было проблем?
Читать ответы (1)