МАРАТ
26.03.2020, 22:37
Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?
Читать ответы (4)
Мой муж работал на промышленном предприятии, был установлен испытательный срок - 1 месяц. Затем по истечению месяца он был продлен еще на 1 месяц. Потом, за три дня до завершения продлённого исп. срока, работодатель предупредил его об увольнении на основании что он не выдержал испытания, и в последний день исп. срока он был уволен.
Правомерно ли было увольнение?
Здравствуйте, Афродита!
Нет, незаконно, так как длительность испытательного срока установлена законом.
Спросить