Павел
26.03.2020, 18:12
Работодатель требует работать без оплаты в выходные дни – как защитить свои права?
Читать ответы (2)
У нас (в МФЦ) коллектив делится на две смены и рабочая неделя чередуется: одна неделя шесть рабочих дней и выходные воскресенье и понедельник, следующая неделя четыре рабочих дня и выходные суббота и воскресенье.
У одной смены выходной совпадает с праздником, должны его перенести на следующий день?
Здравствуйте. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. (статья 112 ТК РФ)
Спросить