Какие правила отработки дней на испытательном сроке при увольнении через электронную почту?

02.03.2021, 13:29

• г. Самара

Вопрос, нахожусь на испытательном сроке, 25 числа было предупреждение об увольнении, отправлено на электронную почту только 1 марта, так как решался вопрос с подписанием документов о принятии на работу, возможно ли увольнение без отработки и считается ли дни до 1 марта в счёт отработки 3 дня?

Читать ответы (1)

Предупреждение об увольнении
Возможно ли увольнение
Подписание документов

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Старков А. В. 4.5

04.03.2021, 13:19,

г. Самара

Добрый день! Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ

при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Таким образом, Вам должны были вручить письменное уведомление о расторжении трудового договора, с указанием причин, послуживших основанием для признания Вас не выдержавшим испытание. Отработка в этом случае не требуется.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие правила отработки дней на испытательном сроке при увольнении через электронную почту?

Самара - онлайн услуги юристов

Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?

Пенсионер-ветеран труда на испытательном сроке написала заявление на увольнение, но могут задержать - правомерно ли это?

Каков срок предупреждения работодателя об увольнении на испытательном сроке?

Могу ли я оспорить это в суде?

Даты важны - Когда должны уволить сотрудника, написавшего заявление?

Об отзыве заявления об увольнении на испытательном сроке и право работодателя на оценку кандидата.

Изучение срока отработки - с даты отправления или получения ценного письма?